应届生小周因为家在南方,几个月前投递简历至一家咨询公司广州分总司,并接到了实习通知。该公司承诺实习三个月合格后再签三方协议。但是三个月后,包括小周在内的20多名求职者,一个都没留下,实习完了就说不合格,“不少人都是985名校的研究生,竟然都不合格!”小周发现,这家公司广州分公司总共就三名正式职工,剩下的都是“实习生”,“我们来实习,是冲着这家公司在业内还算小有名气。白干三个月就当积累工作经验,但现在是应届生求职的**时机,这三个月让我损失了其他的机会。 ” 李鑫是明年即将毕业的本科生,他和几个同学在某贸易公司找了一份实习,刚开始每天工作时间都在十六七个小时,后来被安排上晚班,每天下午2点开始一直工作到次日凌晨,碰上工作量大时,下班时间只能延迟到后半夜。李鑫很疑惑:“别的同事都是工作8小时正常上下班,可为什么我们实习生的工作时间就那么长呢? ” 中专生廖毅则反映,应聘某物流公司客服后却做了很多“杂活”,一开始电话接单、下单、跟单或服务跟踪,后来除了每天处理几十通电话之外,还得外出取货、搬货、调货,有**还搬了400斤的货物。公司每天只给30元津贴,“十几个同学一起来实习,*终能留下的会有几个?我们不敢向企业要权益。 ”
另一名实习生小金告诉记者,他今年寒假在某机械公司实习,参与汽车维修,上班时被倾倒的车间大门砸伤,公司却不认定为工伤,*终医药费都是他自己承担的。
|