青年人才成长如何过好“四关”

1970-01-01 08:00 作者:kf2 文章来源: 点击:
        青年人才是**发展的栋梁,是社会不断进步的力量。但现实很残酷,留给这些人才的路并不平坦。古人说,天降大任于人,苦心智劳筋骨。伟人讲,一万年太久,只争朝夕。笔者以为,青年人才成长,关键是自己要过硬,要过好“四关”。

        自律关  青年人才通过努力小有成就时,更要保持清醒的政治头脑和足够的理智驾控。现代社会五花八门,形形色色,各种诱惑比比皆是,黄赌毒等充斥眼耳。你如不筑牢思想防线,就有可能成了这些毒素的俘虏,到时就莫论成长,只言成败了。

        做派关  青年人才英姿勃发,才华横溢,这些天然优势,难免令一些浅薄之人飘飘然,从言到行、从里到外都与普通人格格不入。没有一个好的做派,哪儿来的威信?不但耽误了自己,也影响了别人。其实,做派有时就是名片,青年人才成长得顺不顺、快不快,这张名片很重要。
 
        梦想关  怀揣梦想是青年人的**特点。为了梦想的实现,熬了许多春秋冬夏,白了许多头发。从象牙塔走出来依然睡在梦想中。用梦想的标准衡量自己的人生,如何不郁闷呢。书本是一个世界,社会是一个现实。青年人才要健康成长,就要在梦想面前不固执,在现实当中能适应。其实,“适应社会”这个专业,*能让青年人才成长起来。
 
        奋斗关  奋斗不是挂在嘴上的玩物,而是担在肩上的行动。每一次奋斗,都是一次尝试。青年人才也是这样,把才华变成自己成长的砝码,需要一个磨砺的过程。这个过程,五味杂陈,有长有短。能不能到达一个峰点,要看毅力和意志。一些人之所以不成功,缺少的就是永恒的信念和执著的努力。今天张家的好,明天李家的帅,好高骛远。结果只有坚持下来的人成功了。
 
        其实,青年人才真正成长起来,又何止“四关”呢?不但需要自身的硬壮体魄,更需要组织上的关怀爱护,需要社会上的理解包容。只有天时地利人和,青年人才的成长才会人尽其才、才尽其用,*后福泽社会发展和民生幸福。
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