衡水人才网网站创新模式

 
        据悉，之所以衡水人才网能够在众多网站中独树一帜，遥遥在上。主要因为其能够在网站建设过程中，不断发挥创新管理，在当地各大招聘网站中率先提出实名认证这一管理模式。它要求企业必须上传营业执照，以确保企业发布信息的真实性，这在很大程度上保护了求职者的利益。而网站也同时要求求职者必须进行实名注册，并上传照片进行确认，同时还要求求职者必须输入身份证信息进行验证，一方面保证了求职者身份的真实性，另一方面也为各大招聘企业提供了可靠保障，从而在求职者和招聘企业之间搭建起了公平、公正的桥梁。
 

        除了实名认证，网站还建立了人才照片搜索系统，只要一键点击，所有求职者的照片和基本信息便可以一目了然，包括求职者的出生年月，性别，**学历，工作经验以及求职意向，都可以尽收眼里。而且每页显示十六位求职者，很好的符合了美学观念，让从事企业招聘的工作人员能够在轻松自在的环境下，招募的自己需要的人。
 

        当然，以上这还只是网站为了方便企业招聘人员所开发的一个搜索功能而已。除此之外，网站还根据人员的简历，对求职者进行了分类，包括个人简历和高级人才招聘两个板块，这也是为了大大缩短衡水当地各型企业招聘的方便，通过此法可以直接筛选掉了一部分学历比较低，或者技能比较差的求职者，让企业能够在*快、*短的时间内招募到*适合自己的人。