“‘干什么学什么、缺什么补什么’针对性强,*批赴广州增城市的城镇规划建设专题培训人员收获颇丰。”近日,上杭县委组织部副部长傅林增告诉笔者。该县利用“创新发展年”契机,进一步解放思想,创先争优,选派约200名干部及业务骨干赴境外和国内发达地区学习培训。这是该县打造四大“人才高地”的一个缩影。
春节后,上杭县陆续出台了一系列人才吸引、选拔、培养等政策,全力打造人才高地,以助力科学发展。该县决定围绕打造*金铜产业生产加工基地、海西建筑产业基地、海西特色农产品生产加工基地、海西旅游休闲基地的需要,实施“构筑四个高地,树好四面红旗”人才高地工程,即构筑金铜产业、建筑产业、特色农产品生产加工产业、旅游休闲产业等四个人才高地。
“上杭铜产业从零到百亿的跨越得益于人才的引进。” 上杭县铜业局局长刘玉梅说。
八年来,该县大力发展金铜矿采选、冶炼,铜材精深加工及配套关联项目,推动铜产业从无到有、不断壮大,2011年产值*次突破百亿元,达100.15亿元。今年有望突破150亿元。今后铜产业要从100亿级产业向500亿级产业迈进。如何让铜产业走得更远更稳?上杭县正依托“紫金人才”世界*,深化探索“紫金人才发展新模式”,利用紫金**重点实验室、紫金院士工作站、紫金博士后工作站等科研平台,构筑金铜产业人才高地。
建筑业是上杭又一特色产业,2011年完成施工总产值156.69亿元,同比增长32.8%。新增建筑资质企业6家,总数达到66家,被评为“中国建筑之乡”。该县以提升“中国建筑之乡”档次为目标,通过加强建筑产业人才高地的党组织建设,培养规划、设计、施工、管理、装修等领域高端人才,突出培养城乡规划人才,加大特级、一级建筑企业高层次人才的引进力度。
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