全球四大会计所之一普华永道昨天公布全球CEO年度调查显示,中国高达54%的CEO认为人力因素已经成为制约企业有效创新的掣肘,这一比例远远高于全球31%的平均水平。中企中*严重短缺的人才是中高层经理。这一调查在60个**和地区的1258名CEO中展开,中国内地及香港地区共有160位CEO接受了采访。
调查结果显示,51%的中国CEO对其所在公司2012年的收入增长非常有信心,这一比例远高于全球范围的40%,中国CEO对自身的经营信心不言而喻。但2011年中国CEO信心比例曾达到历史纪录72%,现在下降了21个百分点。
值得关注的是,与欧美发达**在面临危机时裁员减薪不同,中国的CEO们纷纷表示,在今年会着力提升研发和创新能力,而高达54%的中国CEO认为人力因素已经成为制约企业有效创新的掣肘。
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