美团网的“团购人才”

 

　　人才有多重要?联网行业诠释的淋漓尽致，网站流量为王，得流量者得天下，得人才者得流量。你说人才有多重要。美团网此举只是人才之争的一个焦点罢了，从中可以看出对人才的渴求。早在互联网人才争夺战-企业文化有多重要这篇就说过人才的重要性。这源于互联网的特点。

 

　　海内皆知，全球的互联网的新局面已形成，新的信息朝代到来，许多行业打破了传统的模式，纷纷涌入互联网，与传统模式不同的是，互联网的速度之快，创新领域，可让企业在瞬间于生死，这就是信息的多变性，而能掌握信息的企业可运筹于千里之外，企业具备信息掌握能力的无非就是互联网技术，互联网技术人才是企业必争之棋。对于国内，人才的培养远远低于互联网的发展，特别是对于高端技术人才的追求，企业是渴望不可求之。这就要求企业除了自身的实力之外，还要有企业的文化体制、福利体制。如何能够留住人才是互联网企业*应该考虑的事。对于美团网打出特色招聘匮乏，事实也出于无奈之举，企业的发展面临着人才的匮乏。因此不惜血本的广发英雄榜。

 

　　未来，互联网人才之争将会更加剧烈，像国内百度、阿里都有先见之明，除了企业本身系列文化体制外，各种优惠来稳定高级人才外，每年还到校招聘应届生，对其培训，储备人才。对于国内整个互联网人才结构的调整，**还没有具体措失以改变这一局面，但是互联网人才的培训机构逐步增多，缓解了国内人才匮乏的局面!