技工人才缺口成各行业之首

 

　　笔者在招聘会上看到，一家生产蓄电池的科技公司开出2800元至4000元的高薪招聘普工，技工的工资报价就更高，有的达到了4500-6000元以上。根据南昌市人力资源和社会保障局提供的数据显示，在今年的春风行动中，南昌市共有785家工业园区企业进行招聘，提供岗位2.08万个。

 

　　数据显示，“十五”期间，技工学校毕业生平均就业率达95%以上，有些行业的技工月薪远高于普通白领的收入水平。随着经济不断发展，技能人才需求越来越受到市场的青睐，市场上对技能人才的“出价”越来越高；但另一方面，现实却有些耐人寻味——不少用人单位表示技能型人才并不好招。往往高薪也招高级技工。

 

　　“一方面，社会上仍有存在着轻视技能人才的观念，总觉得坐在办公室的工作才是体面的工作，做技工‘低人一等’，导致不少有潜力的年轻人不敢迈出学习技工的那一步，宁愿去挤独木桥和更多人竞争；；另一方面，现在不少技术培训学校资格不达标，使很多从那里学习的年轻人没有掌握到社会所需的技术，技术水平差，自然用人单位也不愿意用了。”在人才市场笔者向部分用人单位了解道。