据了解,温州计划培养高技能人才1.5万人,组建温州技师学院,以帮助企业缓解技能人才紧缺的状况。
每年开春,不少企业都要为用工头疼,除了普通工人难招外,高技能人才紧缺问题的困扰更大。记者从今年春季人才交流大会了解到,今年取得技师证的高技能人才的月薪是8000元起步,某些特殊技能的工人即便高薪聘请还不一定能招得到。
温州技工学校校长孙爱萍告诉记者,温州的高技能人才培养不少都是采用校企合作的形式,为企业定向培养。温州技工学校开设了2个高级工班级,其就业率几乎**。
目前,温州市仅有温州职业技术学院、浙江工贸学院和温州机电技师学院等少量输出高技能人才,且高技能人才数量在技能人才总数中所占比例约为16%,远低于*24%的平均水平。
为解决企业技能人才紧缺,温州我市推出了一系列举措,培养高技能人才1.5万人,其中组建温州技师学院重点承担大部分培养计划。
“征用土地、立项以及招生等后期一系列工作都需要新的法人,合并组建工作正在加紧进行中。”孙爱萍告诉记者,新法人成立后,招生等工作随后展开,新建学校的近期招生规模为6000人,远期招生规模为10000人,其中2/3学生将被重点培养成高技能人才。
温州技师学院将于上半年完成组建。按照计划,建成后的温州技师学院分为机械技术应用系、电气与信息技术系、服装与艺术设计系、旅游烹饪系、汽车技术应用系和财经商贸系,主要专业有磨具设计、电气自动化社保安装与维修、服装设计与工艺、烹饪工艺与营养和汽车维修等。如果进展顺利,温州市的企业有望于3年后用上这批高技能人才。
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