要注重知识型人才向专业业务型人才的培养
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相比于其他高等院校的毕业生，具有针对性；另一方面，一方面这些学生所学专业更符合典当行业需求。普遍对于薪酬待遇的要求不高，而由于其专业对口，因此更易于适应典当行业的特性而稳定性强，因此‘性价比’更高。上海市典当行业协会相关负责人认为，尽管典当专业的毕业生在一定水平上成为典当行从业者的有力补充，但由于典当行业的特殊性，业务操作中，这些书本知识扎实的新员工却往往缺乏实践经验，因此典当企业在招收高素质专业人才的同时，还应重视对他继续培养，加之平日里自身工作经验的积累，从而使这些专业知识性人才成为专业业务型人才。 据介绍，并成为今后企业发展的骨干力量，为了更好地吸纳专业对口人才进入。典当行除了通过各类招聘会、网上招聘等方式吸纳人才外，开始采取与高校合作，定向培养典当专业人才的方式。而这一方式也日渐成为典当补充新鲜血液的重要渠道。 北京某大型典当企业内，早在今年3月份，30多名来自湖北经济学院职业技术学院金融系专业的应届毕业生已经基本适应了这里的工作。据该企业相关负责人介绍。该公司的负责人便亲赴武汉，从此前已经达成人才培养合作意向的湖北经济学院职业技术学院金融系专业2011届毕业生中挑选出30人，该公司进行实习，表示**者*终将被该公司留用。该某典当企业负责招聘的工作人员表示，招收的这批典当专业学生的岗表现令他感到满意，作为典当企业，可以说是求贤若渴，这些受过高校典当专业系统教育的学生正是需要的 国内涌现出一批拥有专业学历、经过高校专业培养的典当从业人员，并成为所在典当行的业务骨干。同时，学习金融类、鉴定类等典当相关专业的毕业生，以及一些对典当行业抱有关注度的毕业生也将求职的目光锁定在典当行身上。 于日前在南京落幕的中国（南京）金融博览会”吸引了江、浙、沪三地的金融界人士。作为此次金博会的一大亮点。其中就有不少来自典当企业的岗位。小张是南京大学金融专业的2011级应届毕业生，参会的30多家金融机构根据自身需求向江苏省内外高校应届毕业生提供了165个岗位、共计1074个职位。正是这次金博会上，小张顺利成为扬州一家典当行的员工。据小张介绍，眼下，同专业的同学还有很多没有找到工作。很多同学都希望能够进入银行或者证券公司工作，但我觉得典当行作为类金融行业，也是向阳产业，未来前景很好，而且除了本专业的知识，还可以在典当行里学习诸如鉴定之类的其他知识，自己感觉很适合年轻人工作。 对于典当企业而言，已经从*初的学历要求，选用应届毕业生的规范方面。向专业要求转变。中国商报记者了解到过去很多典当企业为了树立企业形象，选择员工时往往*先看重的学历，那时候典当行里的大学生并不多，因此在招收应届毕业生时，大学生往往要比大专生‘吃香’上海某典当行从事人事管理的负责人告诉记者，随着典当企业业务量的增加、业务分类越发精细化，诸如鉴定、财会乃至宣传的专业型人才，开始日渐成为典当行急需的企业骨干，因此，目前多数典当行在招收新成员时，往往会将目光对准那些专业型人才。事实上，这一点从近几年典当企业的用人信息中便可见一斑。企业在公示员工选择规范时，无一例外地标出了典当专业及其他相关专业毕业生优先”字样。 上海，这批学生应该算作是校方与上海市典当行业协会合作定向培养的效果”就连他毕业论文都是由上海市典当行业协会参与指导的即将从上海新侨学院珠宝鉴定专业毕业的学生也成为该地区典当企业“追逐”对象。 |
