珠宝人才在珠三角非常吃香
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珠宝内销市场的日渐放开、粤港制造业的全面合作正引发巨大商机。然而广州的老板迎来商机也看到尴尬，广州的番禺和花都眼下都在建设珠宝交易中心。日前在番禺举行的钻汇珠宝推销博览中心”落户签约仪式上，广州市一家大型珠宝公司负责人陈先生告诉记者，番禺珠宝加工业发达，但*设计人才告急，缺口每年在100人以上，而一个成熟的珠宝人才年薪往往在10万元以上。 现状 人才紧张已影响到行业发展 公司在起步阶段。招不到高水平的设计人员，急需研发人才。缺人成了企业的制肘！番禺一家生产珍珠饰品的公司总经理吕先生说，为了招设计师，广州几家大报上登了一个月的招聘广告，却没找到一个心水员工。几位应聘者要么是只有中专学历的工人，只懂得简单的加工，不懂设计；要么就是刚出校门的珠宝专业大学生，缺乏从业经验。人才紧张制约了珠宝企业的发展，拥有一家较大规模珠宝企业的陈先生就说，公司目前正因为人才紧缺影响了企业的规模发展，加工能力大于*设计能力。 原因1微利时代企业降低人力本钱 广东省金银*饰商会秘书长吴凤玲表示。广东的珠宝企业缺乏人才尤其是设计和制作方面的高级技术人才的现象比较普遍。与港澳珠宝企业相比，据他调查。国内的珠宝企业多数是小型工厂，没有自有*，再加上现在珠宝行业竞争进入白热化的微利时代，许多企业只能靠降低加工费、降低人力利息来获得生存，对人才的投资“有心无力” 广州地区的珠宝加工业向来发达。特别是有影响力的知名*。据番禺某珠宝生产商说，然而临时的市场在外”使得广州珠宝缺乏自有*。国内珠宝知名*一部分集中在香港，还有一部分在外省，外乡”*很少。而广州钻汇公司的陈先生更直接表示，做*是*急切的事情” 没有*的日子在几年前还可以接受。*近的粤港联席会议更是明确：鼓励在粤港资企业扩大生产激进优势产品，然而眼下**日渐放开了珠宝内销市场。包括珠宝、钟表、金银*饰等，这一切都在给广州珠宝产业传送着“利好”信号。 原因2创*热情引发人才缺口 **的创*热情也引发了**的人才缺口。包括他企业在内，陈先生透露。番禺珠宝产业每年需要的*设计师等高级人才数百名，而现在只能从国外包括日本、意大利引进人才，每年也多达近百名，尽管如此，珠宝人才依然供不应求，据记者了解，一些小公司甚至只有一两名合格的设计师。 广东省金银*饰商会秘书长吴凤玲分析。*初多数是以接收外来的订单进行“三来一补”加工生产，广东的珠宝行业在*近十年快速发展。近来随着市场竞争的日益激烈，一些珠宝企业意识到创自有*的重要性，开始走*化路线，对高技术的制作加工人才的需求因此越来越大。中山大学的陈广汉教授则表示，人才告急反映了珠三角企业积极“升级”培育自有*的需求，特别像珠宝设计这样的企业核心环节，必需要有人才资源的配合。 行情 珠宝设计人才薪水看涨 广州市钻汇珠宝博览公司陈先生举例说。然后经过两年左右的系统学习，一般刚毕业的设计人员月薪不过千元。包括到国外深造以后，工资就会到三千元左右，其中比较幼稚的设计师月薪上万都很正常，至于比较**的设计师身价几何，陈先生笑着说没有?限。 事实上，这些人才必将成为更多企业关注的对象。一家珠宝生产企业的专业人士说，当这些设计人员熟练地掌握了珠宝设计技术以后。设计师的月薪会随着市场情况走好而继续上涨。 |
