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全市人才工作会议将于今天召开。记者昨日获悉，“十一五”我市人才资源总量以年均7%的速度持续增长，至2009年，全市拥有各类人才总数达84.22万人，其中，技能人才27.4万人，比2005年接近翻一番。据市人社局统计，过去的五年，我市人才队伍整体素质有较大改善，人才学历层次明显提高。大专以上学历占人才总量比重的一半以上，比2005年提高15个百分点，其中博士学历人才516人，比2005年增加237人 。专业技术人才中，具有高、中级职称人数达到10.6万人，比2005年增长34%。目前，全市享受政府特殊津贴人员达到110人。
依托高新区“一区六园”、3+9特色产业基地等园区，我市公共技术服务平台建设进一步加强。我市**火炬创新创业园设立科技企业孵化器9个，在孵高新技术企业320家。全市共建工程技术研究开发中心528家，引进、培养研究人员8200多人。博士后工作站建设成效明显，已建41家博士后科研工作站和13家分站，数量位居*地级市前列，联合培养博士后人才203名。为深化产学研合作，我市与中科院共建成立了产业技术创新与育成中心，创建院士工作室13家，产学研结合示范基地33个，促成产学研合作项目超过2000项。
在职称申报方面，我市申请组建了全省地级市惟一的中学高级教师、机电高级工程师两个高评委以及高等普通教育、高等职业教育两个中评委，并率先将全市的中评委业务分别委托给各区人社局和社会团体管理。此外，我市建立了职称个人自主申报制度，为各类人才脱颖而出创造了条件。5年来，经人社部门评定的专技人才达10.5万人次。数据显示，2009年我市创造每百万GDP所需人才数为1.8人，比2005年的2.2人降低了22.2%。随着科技人员创新能力的提高，我市*、专利、标准战略实施取得新成绩，仅2009年就新增**9件，参与制定（修订）**标准105项、行业标准8项，全市发明专利申请量和授权量分别增长17.7%和76.5%。
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