12月19日*人才工作座谈会在北京召开。中组部部长李源潮指出:“要全面落实**中长期人才发展规划,加大人才政策和体制机制改革创新力度,大力培养引进高层次创新创业人才,为”十二五“科学发展提供人才支撑。”在发展这个问题上,各国都在进行者积极的探索。纵观美国、欧洲,以及我们改革开放30年的发展历程。我们基本可以得出一个结论,那就是发展离不开人才,发展的关键在于人才。
影响世界的3次工业革命,其实源头是一些技术工人的技术创新和科研人员科技发明。而当前,以信息科技、生物技术、物质科技为主第四次科技革命已经为各国所高度重视,而这些新的技术创新和发展,一个关键的因素在于发展和培养人才。在于采取更优惠的政策吸引和鼓励人才的发展。
改革开放30年,我国创造的发展奇迹其实关键也在于人才的推动,正是因为我们有了一个不断在完善和规范的人才培养机制,才为社会主义现代化建设培养了大量的人才。而这些人才在各自岗位的发挥了至关重要的创新和开拓能力。从而使发展变得更加有质量,更加有效率,更加有活力。改革开放30年的发展经验告诉我们,发展的关键在于人才。所以,加大对于人才事业发展的重视,对于我国未来发展至关重要。
2011年,我国将跨入“十二五”发展的关键期,这个时期大有作为但同时也充满变数。要让十二五发展大有作为,就要克服一些影响发展的变数,就要增进有利于发展的因素的培养,而这当中,优先重视和发展人才则尤为关键。所以,在“十二五”开局即将到来之际,中组部部长李源潮在*人才工作座谈会提出人才优先的发展战略则显得十分必要。也十分及时。
重视人才培养,就是重视培养发展的积极因素。重视人才发展,就是对发展积极因素良性激励。只有人才优先,才能为科学发展打下基础,只有人才优先,才能促进和提升经济发展方式的转变,只有人才优先,才能促进技术创新和科技进步。所以,人才优先也就是发展优先。综上所述,要实现“十二五”宏伟发展目标,下大力气加大对人才培养的力度,竭尽所能创造条件让人才**资源发挥他**的作用。
李源潮部长之所以强调人才优先发展,意在全社会培育一个一个尊重人才、爱护人才的良好社会氛围。意在让人才优先的观念深深植根于广大基层党员干部的思想中、规划中、工作中。使人才工作得到更多的重视和关注。从而以人才优先促进发展。
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