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陈水蒲分析出现在深圳人才大市场的应届毕业生薪酬要求
深圳人才大市场举办的“名企有约”暨“2010年应届毕业生专场招聘会”，大会共有近300家用人单位进场招聘，提供岗位3513个，吸引进场求职者1万余人。招聘会参会企业主要集中在计算机、电子、金融、物流、制造等行业。深圳市人才大市场统计显示，44%应届毕业生期望薪酬在2000元至2500元/月，毕业生薪酬期望值高于企业提供薪酬水平。受生活成本及企业产业调整等影响，今年来深应届生较往年减少约两成。与去年相比，今年大学生的就业形势好转。主办方通过对系列校园招聘会的调查统计显示，有55%的用人单位相对于上年度扩大了招收应届毕业生的规模。另一方面，据市人才交流服务中心有限公司副主任陈水蒲介绍，从深圳人才大市场看，今年来深的毕业生比往年同期少了约两成。
陈水蒲分析：“来深找工作的毕业生减少，原因之一是相对深圳较高生活成本来说，目前毕业生的起薪水平较低，没有达到毕业生们的薪水预期。原因之二是目前许多企业正进行产业结构调整，有毕业生正在观望，预计这种观望的情绪要持续一年半左右。另外，企业在产业调整的过程中，更加需要有工作经验的人，而不是应届毕业生。”
毕业生薪酬期望值则总体高于企业所提供薪酬水平，期望起薪在1501元-2000元/月占11%，起薪在2001元-2500元/月占44%，起薪在2501元-3000元/月占25%，起薪在3001元-3500元/月占10%，起薪在3501元-4000元/月占3%，起薪在4001元-4500元/月占3%，起薪在4501元-5000元/月占1%，其它占3%。在招聘会现场，不少应届毕业生为找到“饭碗”，宁可放弃现有的专业。教育系毕业的高志并不打算当老师，而是准备找办公室文员、外贸等类型的工作，“先锻炼几年再说。”而毕业于吉林体育学院的郑冬雪也表示，体育老师名额太少，加上自己今后想创业，打算找销售类的工作，“多学点东西总是好的，技多不压身。”
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