做好大学生涯规划实践要做精经验更被看重
做好大学生涯规划
“职业生涯规划应落脚于大学生涯规划。”清华大学就业指导中心副主任欧阳沁说,“每个学生都会有不同的特点和兴趣爱好,也会有不同的发展需要,对于大学生来说,非常关键的是要结合学校的育人目标,制订适合自己的大学生涯规划。不要虚度光阴,要把宝贵的时间用在对自己发展有利的事情上。而且,从一入大学开始就要有意识地拓宽自己的视野,同学们虽然生活在学校的圈子里,但视野不能局限于此,要经常搜集信息,比如各行业、各地区的发展情况,**的政策方针等,然后勇敢地”走出去“,多实践、多了解职场和社会的变化,这就为未来的职业规划奠定了良好的基础。”
北京大学就业指导中心副主任王欣涛认为,求职一定要始终保持热情,求职的过程是一个不断被拒绝、不断坚持、直到找到适合自己的位置的过程。一般来说,找到一个愿意录用自己的单位至少需要5次以上,所以即使暂时失败也不要放弃,应该总结经验,继续努力。
实践要做精,经验更被看重
企业招聘时,学生的实习经验、项目经验、兼职经验等是很受重视的。国内知名的人力资源服务机构智联招聘曾经针对企业做了一项“对于应聘者你们*先看的是什么”的调查,结果显示,57.8%的雇主都选择了“社会实践和实习兼职情况”。智联招聘副总裁赵鹏分析说,企业对于应聘者社会实践和实习兼职情况的看重,从另一个角度说明了企业对应聘者动手能力以及操作能力的看重。
某石油服务业全球知名企业中国地区的招聘经理说,参加社团活动以及在社会上实习的经历都是很有意义的。但她同时也强调:“越来越多的学生在向‘极端’发展,错误地认为大学期间,本专业的学习没有什么意义,只有到社会上去实习,拥有令人眼花缭乱的社会活动经历才能找到一份称心如意的工作。其实,对于一名学生来说,学习仍然是主要任务之一。任何企业在招人的时候,恐怕都会看重‘学习能力’这个至关重要的素质。所以,对于大学生来说,理应是学习能力和实践能力并重。不要什么实践活动都参加,应当有重点地选择那些对个人发展有利的、与专业相契合的、有利于实现求职目标的实践机会,做就要做精,做出成绩,而不只是混个经历。”
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