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赛菲尔（国际）珠宝集团诚聘人力资源总监
赛菲尔（国际）珠宝集团是一家以珠宝生产、加工、销售为主的知名珠宝专业公司。是一家致力于专业*饰款式开发设计和精细工艺加工，批发优质钻石、宝石饰品为一体的全方位珠宝公司。赛菲尔集团与美国宝石学院、英国宝玉石协会、***饰质量监督检验中心、中国宝玉石协会、中国地质大学、**珠宝宝玉石协会质检中心深圳实验室等机构，建立了广泛的质量监控，技术培训和专业咨询等业务联系，可为顾客和加盟商提供全面的质量保证。
“ 通过 ISO9001：2000国际质量体系认证 ” 等名誉。在中央电视台投入大量广告。
赛菲尔是来自英伦的百年知名*，承担着把欧洲钻石文化带给中国，引领中国珠宝时尚潮流的使命。 赛菲尔在大陆设有七大区推广机构，现已拥有遍布中国各经济发展城市的加盟连锁店近500家。在未来的二年内，SUNFEEL将继续增加在华投资与拓展，网络将覆盖中国主要二、三线城市，打造1000家加盟连锁店，树立国际知名*的形象，建立国际超大规模的钻石知名*企业。
1715年10月??赛菲尔夫妇在英国伦敦创立赛菲尔*
2003年04月??香港赛菲尔（国际）珠宝有限公司成立，正式进入亚太市场进行*推广
2005年09月??赛菲尔钻石北方运营中心组建，正式进军国内市场
2006年09月??赛菲尔钻石深圳运营中心成立
2006年10月??赛菲尔钻石第160家加盟店重庆万州加盟店开业
2006年11月??赛菲尔钻石四川成都运营中心开始组建，同时西安、长沙、武汉、兰州、南昌、太原相继成立办事机构
2007年6月??赛菲尔万足金上市，掀起了国内的万足金风潮
2008年7月??赛菲尔广西推广机构成立
2009年1月??赛菲尔钻石第426家加盟店广西崇左市加盟店开业
赛菲尔是成就事业、光荣和梦想的舞台！
潍坊人力资源总监招聘 职位描述
工作职责：
1、 明确公司人力资源目标和总体方案，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平
2、 制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度
3、 组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施
4、 塑造、维护、发展和传播企业文化
5、 研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）
6、 制定和完善人力资源管理制度
7、 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行
8、 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用
9、 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计
10、 计划和审核人力资源管理成本
11、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
12、 完成总经理临时交办的各项工作任务
工作地区：潍坊市
职位性质：全职
招聘人数： 若干
职位月薪：面议
学历要求：大专
工作经验：十年以上
英语综合能力：熟练
任职资格：
1、 教育：人力资源、管理或相关专业本科以上学历
2、 工作经验：8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，参与过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理
3、 培训：战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训
4、技能/能力：
（1） 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
（2） 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础
（3） 具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力
（4） 熟悉**、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
（5） 熟悉办公软件
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