赛菲尔珠宝总经理王卓受邀《中国黄金珠宝》封面人物专访 畅谈“传承赛菲尔的品牌梦”(3)

 

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        一条朝向远方的路

 

 

        王卓作为众多“80后”接班人中引人瞩目的一员，拥有良好的海外教育背景，从英国伦敦大学经济管理硕士毕业后，曾在全球500强汇丰银行深圳分行历经了4年的高压职业历练，尤其在副行长岗位上的历练，更让她拥有了敏锐的国际化视角，不仅为接班打下了基础，也让其在驾驭赛菲尔珠宝*“飞跃式”发展上驾轻就熟。

 

        王卓深谙“*是一个企业的灵魂”，也是一个**和地区经济实力的象征。LV、爱马仕、香奈儿让人想起法国的时尚浪漫；奔驰、宝马、西门子让人想起德国的精细；IBM、波音、苹果、微软、facebook让美国成为高科技的代表。总之，*是一个**的“软实力”。藉此，王卓迅速制定*战略，提出三年规划，雷厉风行地推广“无焊料黄金”的*价值，将赛菲尔珠宝带入*发展快车道。

 

        王卓对于*有着非常独到的理解。她认为*的背后是历史，深处是文化，中国*要走出去的当务之急，就是挖掘历史和文化，然后与现代科技、人文、艺术相结合，从而创造出更具生命力和时代感的*文化。

 

        这样，王卓从赛菲尔珠宝身上找到了*的DNA，那就是黄金文化。从此，赛菲尔珠宝的*定位战略就是聚焦黄金文化，弘扬黄金文化，并且通过持续推广“更纯更有价值”的*理念和“无焊料黄金”的品类价值，让世人记住赛菲尔珠宝。王卓清楚，这是一个漫长的*打造过程，必须先让消费者认识到“高纯度黄金”的价值，记住赛菲尔珠宝推广黄金文化的意义，同时确保“产品品质”经得起市场检验，受到消费者青睐和欢迎，赛菲尔珠宝*才能真正深入人心。