珠宝人才的“黄埔军校”—赛菲尔黄金商学院正式成立(2)

       赛菲尔珠宝一方面加大市场拓展的力度，另一方面不断提升管理水平和服务质量，以确保渠道发展得又快又好。为了让管理体系和人才体系得到更好的复制，为消费者提供优质的*消费体验，赛菲尔黄金商学院应运而生。

 

 

       针对赛菲尔黄金商学院未来的发展定位，赛菲尔黄金商学院名誉院长、北大客座教授连进先生认为：赛菲尔珠宝把人才培养上升到战略层面，是非常正确的举措。人力资源管理，特别是中层团队的建设对企业发展至关重要。把分散的经验转成系统的知识，并加以传授，是商学院的重任，只有这样才能确保企业的管理知识得到快速传播，管理体系得到正确的复制，*得到健康的发展。

 

       赛菲尔黄金商学院执行院长—雷永东先生分享了自己的心得，他表示：*的长久发展，需要人员技能不断的优化和提升。一个**的*，一定有自身完善的人才培养机制，对内培养人才，对外服务于门店，从而为消费者提供更为优质的消费体验。

 

 

       赛菲尔黄金商学院将开展管理知识、专业技能、职业素养等全方位的培训，全面提升员工各项技能，为消费者提供更好的服务，引领黄金*饰的时尚潮流，让消费者尽情享受一个“更纯更有价值”的无焊料黄金时代，实现**珠宝*的梦想！