潍坊梦金园为员工父母累计发放1400余万元孝心基金

 

 

 

梦金园孝心基金项目自 2013 年启航，便开启了一场温暖的爱心接力。按照既定规则，公司员工每月自愿从工资中拿出 100 元汇入专属的 “孝心账户”，与此同时，公司也同步注入 100 元，点滴汇聚，共同筑起这爱的 “孝心基金”。此后，每年一度的集中发放仪式成为惯例，每至年末岁尾，员工父母们便能如期收到这份承载着爱与感恩的心意，寒来暑往，这一传统已延续 12 载，从未有过间断。

 

值得一提的是，在 2024 年，符合孝心基金发放条件的员工多达 1000 余人，本次发放的孝心款总额近 260 万元，如此庞大的数字背后，是梦金园对员工家庭的郑重承诺。对于那些因各种缘由未能亲临现场的员工父母，公司同样思虑周全，通过电汇、安排家访等贴心方式，将这份温暖精准送达，确保每一份孝心都不被遗漏。

 

梦金园品牌创始人、孝心基金发起者王忠善满怀深情地说道：“潍坊梦金园发放孝心基金，于我们而言，是向员工父母致以最诚挚的感恩，是身体力行地践行尽孝行善之举。其实，孝敬父母，重的从来不是金钱的多寡，而是那份心意。每一位员工拼搏奋斗，所求不过是为家人构筑更幸福美好的生活，而我们梦金园愿倾尽心力，携手员工一道，让社会因我们而变得更加美好。”

 

员工母亲王女士满含热泪，感慨万千：“每年收到这份孝心基金，心里头那股暖意就止不住地往上涌，满是感动。这哪里仅仅是孩子的一份孝心呀，分明是梦金园给予我们这些老人的深切关怀与敬重。公司如此用心关照员工家庭，身为家长，我打心底里感到自豪，孩子能在这样的企业工作，真好！”

 

悠悠十二载，梦金园的孝心基金发放仪式早已超脱物质给予的范畴，它扎根于企业精神内核，成长为一项意义非凡的传统活动。一方面，它切实地为员工家庭提供物质支撑，解燃眉之急、添生活之彩；另一方面，在精神领域，它宛如一盏明灯，将中华民族传承千年的孝道文化发扬光大，让尊老、敬老、爱老的美德熠熠生辉。更为重要的是，这份温暖化作员工奋进的动力源泉，激励着他们在工作岗位上全力以赴，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，为社会的进步贡献磅礴力量，携手共创美好未来。

 

文章来源：中国山东网  中国山东网记者 张梦琦 报道