中国黄金集团权属企业深入开展大学习大讨论综述

文章来源：中国黄金协会核心观点与关键信息总结：

 

1、中国黄金集团有限公司在特定时间召开 “奋进 2025、筹划‘十五五’” 相关会议，其权属企业积极响应，旨在总结过往、谋划未来，借助大学习大讨论汇聚众智，为打造***黄金产业集团而努力，为集团发展注入强劲动力并探索高质量发展新径。

 

2、集团公司在复杂市场环境下发起 “大学习大讨论”，要求剖析自身多方面情况以推动发展多方面提升，权属企业积极响应，通过多种方式将其转化为实际行动并制定实施方案，如中金地质、内蒙古矿业等已下发方案并明确思路，内蒙古太平、湖北三鑫等也积极推进且各有目标与举措，大学习大讨论将有力推动集团公司迈向高质量发展并实现打造***黄金产业集团的目标。

 

正文：

 

在 12 月 2 日，中国黄金集团有限公司特别召开专题会议，深入研究并精心部署 “奋进 2025、筹划‘十五五’，迈向高质量发展” 的大学习大讨论相关事宜。紧接着 12 月 6 日，再次召开 “奋进 2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展” 大学习大讨论动员部署会。这一系列会议，不只是对过往经验的梳理总结，更是对未来发展战略的深度谋划与前瞻考量。

 

当 “十四五” 渐近收官，“十五五” 即将启航之际，中国黄金集团有限公司旗下各权属企业快速响应，纷纷紧急召开动员部署会。皆期望以此次大学习大讨论为重要契机，充分凝聚全体员工的智慧力量，齐心探寻高质量发展的全新路径，力求为集团公司全力打造***黄金产业集团强势注入源源不断的澎湃动力，助推集团在未来的黄金产业竞争浪潮中稳健领航，持续书写辉煌篇章。

 

 

凝聚高质量发展共识

 

 

如何推进集团公司高质量发展？一个看似简单的问题，有着层次丰富的答案。

 

在当前金价高企的背景下，黄金矿业迎来了历史性的发展机遇。然而，这一机遇并非没有挑战，生产成本的提升、安全环保要求的严格化等问题也随之而来。在这样的时代背景下，凝聚高质量发展的共识显得尤为重要。

 

集团公司大学习大讨论动员部署会强调，要深刻认识到开展大学习大讨论是集团公司深化改革、行稳致远的迫切需要，是集团公司收官“十四五”、筹划“十五五”的迫切需要，是集团公司当前破解难题、提振信心的迫切需要，是集团公司进一步加强巡视整改的迫切需要。

 

各级党组织要创造性地拿出新的谋划、新的举措，统一思想、凝聚共识、形成合力，找准改革方向与发力点，推动解决高质量发展面临的一系列突出矛盾和问题。

 

对此，集团公司权属企业一致认为，开展大学习大讨论是集团公司党委总结过去、立足当前、谋划长远的求实创新之举，是凝聚智慧、破解难题、走向未来的战略抉择。可谓正当其时、恰逢其势、非常必要。

 

“恰似一场及时雨，更是一条动员令，切实彰显了全员参与、共享成果的理念与实践，汇聚起集团公司全体干部员工的智慧和力量，为集团公司高质量发展提供强大的内生动力。”中金资源党委书记、董事长、总经理魏峰说。

 

中金地质改革重组两年来，有成绩也有不足，如何更加有效增强核心功能，支撑集团公司资源生命线，中金地质党支部书记、执行董事、总经理晏国龙始终在思考。“这是集团公司上下解放思想，统一认识，点燃斗志，向建设***黄金产业集团奋进的战略决策。”晏国龙指出，这也是中金地质聚焦主责主业，发挥地质勘查平台职能，深度融入新一轮找矿突破战略行动的集结号。

 

中金香港党委书记、董事长、总经理侯晨光也表示，集团公司开展大学习大讨论，可以系统分析自身的优势和潜力、劣势和不足，以及面临的新形势、新机遇和新挑战，推动集团公司解决高质量发展面临的一系列突出矛盾和问题，助力集团公司建设***黄金产业集团。

 

随着大学习大讨论如火如荼地展开，中金珠宝、中金辐照、河北公司、苏尼特金曦、河南金源等权属企业召开大学习大讨论专题学习会，大家结合自身工作，深入思考、系统分析面临的新形势、新机遇和新挑战，站在企业发展大局的角度，围绕企业未来发展建言献策，并进行深入研讨交流。

 

大学习大讨论不仅让集团公司全体员工更加深刻认识到深化改革的重要性，还激发了员工的创造力和积极性，为集团公司高质量发展奠定坚实思想基础，并提供明确行动指南。

 

 

 

以实际行动践行责任担当

 

 

在当下复杂且变幻莫测的市场环境之中，集团公司于动员部署会议里明确提出了意义非凡的 “大学习大讨论” 要求。会议强调，需全方位系统剖析自身的优势与潜藏的潜力、劣势与现存的不足，精准洞察面临的全新形势、新涌现的机遇以及潜在的新挑战，以此进一步推动思想的深度解放，进一步清晰界定战略目标，进一步优化升级发展路径，进一步明确具体的方法举措。并且指出，要着重从学习、调研、研讨这三大关键方面全力抓好大学习大讨论活动，同时从统一思想认识、高度重视对待、秉持求真务实作风、积极营造良好氛围、妥善做好报备工作这五个重要维度，确保大学习大讨论能够切实取得显著的实绩实效。

 

集团公司所属各企业闻令而动，迅速响应号召，将大学习大讨论切实转化为驱动企业迈向高质量发展的强劲实际行动。它们积极回溯过往的发展历程轨迹，细致总结宝贵的经验教训；深度剖析当下的现实问题，精准找准问题的症结关键所在；精心规划未来的战略宏伟蓝图，清晰明确前行的方向路径；深度挖掘自身的优势与潜力，坦然正视劣势与短板；敏锐洞察外部的机遇与挑战，为筹划 “十五五” 发展蓝图精准把准脉搏、开具良方妙策。

 

在精心制定具体实施方案的进程中，集团公司权属企业提出要广泛深入地开展进车间、进班组、进岗位等一系列宣讲活动，向广大干部职工清晰透彻地讲清讲明大学习大讨论的深刻内涵及重要任务。并且借助不同层次的座谈交流、广泛的意见征询等多元形式，充分引导广大干部职工踊跃为企业的高质量发展贡献智慧、出谋划策。

 

中金地质、内蒙古矿业等企业已然制定并下发了《“奋进 2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展” 大学习大讨论实施方案》。该方案细致入微地规划了 “大学习大讨论” 的具体工作时间节点、明确了具体责任人以及详细的开展形式。内蒙古矿业党委书记、董事长张化武郑重指出，企业将对标对表***企业标准，清晰明确自身的优势与不足，坦然正视现存问题并积极主动应对，充分发挥优势且紧紧抢抓机遇，全面总结在 “十四五” 期间积累的优秀经验做法，以更为高远的要求精心谋划 “十五五” 发展规划，确立全新的目标、规划与措施，以更为高涨的积极性、更强的主动性、更卓越的创造性全力推动各项工作全面落地落实、收获显著实效。

 

内蒙古太平的 “大学习大讨论” 正如火如荼地稳步推进，在发现问题、提出解决举措方面已然斩获了一些阶段性成效，这一活动也成为集中民智与反映职工群众诉求的高效途径，赢得了大家的一致充分认同。内蒙古太平党委书记、董事长、总经理张维滨由衷表示，大学习大讨论乃是理论学习与战略谋划有机融合、协同共进的开拓创新之壮举，是有力推动解放思想、激发干事创业热情的有效关键举措。下一步，内蒙古太平将持续通过集中学习、广泛意见征集、多形式座谈会等多种方式，扎实有序地开展 “学习、调研、研讨” 各项工作，切实收获 “奋进 2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展” 大学习大讨论的显著实效。

 

湖北三鑫公司党委书记、董事长王宪忠坚定表示，企业将始终紧紧围绕金铜采选的主责主业，以 “增储、增产、控本、增效” 作为核心主要目标，全力努力实现 “资源节约、创新高效、安全保障、环境友好、职工幸福” 的美好愿景，着力精心打造集团公司华中区域矿业发展的坚固 “桥头堡”。

 

伴随大学习大讨论活动的持续深入推进，必将源源不断地为集团公司的高质量发展注入强大动力，助力其顺利达成***黄金产业集团的宏伟远大目标。

 

文章来源：中国黄金协会