毕业季：百家企业进校揽才6个岗位抢1人

       青岛经济职业学校的操场排满了前来招聘的106家企业，1800多个工作岗虚位以待，迎接今年毕业的学生，招聘场面异常火爆。据统计，经济学校毕业后直接工作的三年制中专学生数量基本保持在每届不足200人，今年的毕业生和实习生只有341人，招聘岗位数远超应聘学生数，两者之比近6:1。

 

 

       专业技能人才紧缺

 

       “珠宝专业青岛目前只有经济学校开设，但是每年的毕业生又太少，所以赶着这次机会，看看能不能‘抢到’学生。”六福珠宝招聘负责人于女士说。在招聘会现场，潮宏基珠宝、金叶珠宝、周大福珠宝、周生生珠宝等30家珠宝*饰企业带来670个岗位，而经济学校今年珠宝类专业毕业生实习生只有81人，一个学生有8个岗位的挑选机会。懿姿饰品公司的微镶员、世纪缘珠宝公司的珠宝维修师甚至开出了每月8000元的高薪来抢聘技能高手。企业人才紧缺，学校毕业生供不应求，是目前职业学校学生成为企业争抢的“香饽饽”的主要原因。

 

 

       “很多学生来面试*关注的点不是薪资待遇，而是企业的员工培训及发展前景。”奥商集团赶集网市场部经理裴梦说。对于刚毕业的学生，很多用人单位都提供了完善的培训机制。家乐福新兴店是经济学校的校企合作单位，参加了3年招聘会的城市经理武女士对记者说，职业学校的学生本身的专业度就很强，企业也会在员工入职后组织上岗培训，将理论知识和实践技能再融合。“有些学生是实习半年，当他们接触过具体的公司工作以后，回到学校会更有针对性地学习。”台东利群收银部经理何珺说。