珠宝巨头 4 位高管将在扭亏为盈中离开 Signet Jewelers

 

俄亥俄州阿克伦市 — Signet Jewelers Ltd. 将与四位高管分道扬镳，作为其最近宣布 Grow Brand Love的扭亏为盈计划的一部分。

 

这项名为“Grow Brand Love”的新计划包括一项重组，这意味着其高级领导层将裁员 30%。

 

根据 Grow Brand Love 之中的 10-K 文件，集团总裁兼首席消费者官 Jamie Singleton 将于 3 月 31 日退休。

 

辛格尔顿于 2012 年加入这家珠宝巨头，担任过各种领导职务，包括首席营销官以及 Kay、Zales 和 Peoples 的总裁。

 

Grow Brand Love 文件称，辛格尔顿可以继续作为全职非执行雇员在过渡期内提供支持。

 

根据 Grow Brand Love 当中的文件，自 2020 年以来一直在 Signet 工作的首席数字官 Rebecca Wooters 于 3 月 21 日离开了公司。

 

根据与 National Jeweler 分享的一份声明，Wooters 已决定寻求其他机会。

 

根据声明，Kay 总裁 Bill Brace 和全球商店运营执行副总裁 Bill Luth 也将离开公司。

 

Brace 自 2018 年以来一直在 Signet 工作，他于 3 月 21 日退休。

 

Luth 已在公司工作了 30 多年，他将留任一段时间，以协助过渡过程。

 

“这些决定对我们公司来说是正确的，但并不容易做出。对于我们执行团队和公司内部的一些人来说，这导致伟大的领导者决定从 Signet 退休或离开公司寻找下一步，“首席执行官 J.K. Symancyk 在与 National Jeweler 分享的内部评论中说。

 

“我对他们的贡献和热情感激不尽，他们为我们的公司、我们的团队、我们的客户和我们的行业带来了热情，帮助我们取得了今天的成就。”

 

Signet 的新战略是为了应对公司“缺乏增长”而制定的，Symancyk 在上周的公司财报电话会议上表示。

 

该公司报告称，第四季度和全年的销售额均有所下降。

 

Grow Brand Love 的计划之中其他亮点包括关闭、搬迁或翻新商店，以及专注于建立品牌忠诚度。

 

文章来源：nationaljeweler