迪阿股份Wind ESG评级跃升至A级 成为珠宝行业标杆

 

 

今年4月，迪阿股份披露了其上市以来第2份ESG报告，并首次独立披露英文版ESG报告，充分显示公司对ESG的重视。与2022年相比，2023年度ESG报告更加系统、完整地披露了其在E（环境）、S（社会）、G（公司治理）维度实践的量化指标，信披透明度大幅提升。

在2023年度ESG报告中，公司管理层表示，公司以成为“全球真爱文化引领者”为企业愿景，努力传播与见证世界的真爱与浪漫，并持续为全球消费者提供高品质的珠宝首饰产品和独特的真爱文化体验及服务；继续提升经营管理能力，关注人类共同面对的可持续发展问题，继续在发展的同时兼顾各方利益，努力为社会、股东、消费者和员工创造更多价值。

完善治理架构，将ESG管理融入日常工作

迪阿股份的ESG报告显示，为适应公司战略与可持续发展需要，发展并落实公司ESG工作，增强公司核心竞争力和可持续发展能力，2023年公司加强ESG的宣传与管控，特设立董事会战略与可持续发展委员会，并逐步完善公司ESG体系建设，将ESG管理融入公司的日常工作中。此外，公司还针对董事会以及高级经营管理层开展了ESG 培训与能力建设活动，包括ESG报告启动会以及ESG管理高阶培训课程。

 

截图来源：迪阿股份2023年度ESG报告

公司于2022年首次针对ESG报告开展全方面重要议题分析与评估，共识别16个ESG重要性议题；2023年，公司通过利益相关方（包括员工、顾客、政府和监管机构、供应商、投资者、媒体等）问卷调查，识别出25个重要议题，并清晰展示了25个议题的重要性级别。

 

截图来源：迪阿股份2023年度ESG报告

坚持绿色低碳运行，ESG绩效显著提升

虽然迪阿股份属于非生产型企业，但在应对气候变化、践行公益等方面其充分发挥表率作用。回首过去一年，公司在环境、社会及公司治理方面强化实践，多项核心ESG绩效指标表现优异。

具体实践来看，环境维度，迪阿股份将绿色运营理念和环境保护贯穿至自身运营管理中，持续提升气候变化应对能力。2023年公司温室气体排放密度、人均耗水量等均较上一年下降，其中温室气体排放密度5.92吨二氧化碳当量/百万营收，同比下降13%以上；人均耗水量降幅超过5%。

 

社会维度，迪阿股份视“产品质量与安全管理、商业道德、产品创新发展”等为极其重要的议题，践行质量领先；坚持自主创新，将创新精神注入产品设计与配套服务；强化质量管理，对每一件成品进行检测，并出具国家珠宝玉石首饰检验集团(NGTC)证书，以保证产品的高质量标准。研发创新方面，2023年公司持续加大研发投入，上市以来研发强度首次向上突破1%，研发人员数量占比创新高，达到2.06%；2023年获得知识产权数量高达262件，较上一年增加近3倍。员工关怀方面，公司培训覆盖率维持***；公司一系列的服务质量保障措施持续收到成效，2023年公司客户满意度达到99%。供应链方面，公司所有裸石均经过至少两次质检，可追溯原材料的产品百分比达到***。

 

治理维度，迪阿股份建立健全的公司治理体系，根据相关法律法规运行股东大会、董事会、监事会，设立公司可持续发展管理体系，及时合规披露公司相关信息，不断加强与投资者的沟通交流，完善投资者关系管理体系与沟通渠道。

 

积极开展公益活动，为百岁老人圆梦

公司作为“全球真爱文化引领者”，积极履行社会责任，以“帮更多人表达爱，让爱情幸福长久”为使命，为顾客打造一生一次的爱情体验，让更多的人感受到真爱的力量和美好。

今年5月10日是第八个中国品牌日，“2024百大年度品牌榜”当天正式发布。同时“品牌营销案例***50“榜单也正式揭晓。其中，迪阿股份的《DR钻石婚公益行动之温州公益性，百岁老人圆梦婚纱照》入选“品牌营销案例榜***50”，DR钻戒希望通过这次公益活动，鼓励更多人勇敢去爱，坚守着真爱的承诺。

 

此外，德勤（Deloitte）去年末发布第十版《全球奢侈品力量》（Global Powers of Luxury Goods 2023）报告，基于2022财年各公司的合并销售额，研究了全球前100名的奢侈品公司在地理和产品领域的销售表现情况，并详细探讨了奢侈品市场的趋势。榜单前100强奢侈品公司榜单中，来自中国（含大陆及港澳台）的有10家公司，其中新进榜单百强的迪阿股份有限公司（DR Corporation Limited）位列第77名，充分肯定了公司作为新势力品牌在过去取得的成绩。