参展商所要做的笔记

 

       展位包括位置和面积的大小。位置尤其重要，选择位置*先要观察人潮在整个会场移动的方向，参展者**眼映入眼睑的商品常常会留下深深的印象，还有许多参展者会因为眼花缭乱而失去定力，对于后面的展位多以抱着敷衍的心态。

 

       一个展位面积通常设为9平方米，称为标准展位。这里要说明的是特修展位，也称自由布展区，指展位面积超过4个或者4个以上的标准展位，做特修展位，企业可以预定地表面积，其它的装修方面则根据本公司自己市场定位、产品的特点、展览期间的活动安排等重要因素自主决定。这类展位可以充分的表现出企业的文化、宣传*的理念，非常有利于树立企业整体形象。 

   

       展台是企业显示企业实务和特色的一个窗口，有个性、有视觉冲击力的展台布置可以使企业在众多的参展商中脱颖而出。展台设计的根本任务是帮助企业达到参展的目的，展台要能反映企业的形象，能吸引观众的注意力。   

 

       在展品的选择上，要选择能体现自身产品优势的展品，展品品质是参展企业给观众留下印象的*重要的因素。选择展品有三条原则，即针对性、代表性、独特性。针对性是指展品要符合展出的目的、方针、性质和内容；代表性是指展品要体现企业的技术水平、生产能力及行业特点；独特性是指展品要有自身的独特之处，能和其它同类产品相区别。   

       

       我们*先要学会怎样去包装自己的展位：

       

       *先，在展示方式上，展品本身大部分情况下并不能说明企业产品的全部情况、显示全部特征，一般需要配以图表、资料、照片、模型、道具、模特或讲解员等真人实物，借助装饰、布影、照明、视听设备等展示手段，加以说明、强调和渲染。   

       

       其次，在人员配备上，人员配备的质量决定着参展企业在会展上的成败，企业配备人员的能力及其展示反映了企业在行业中的地位。特别是服务人员的身体语言、对话和知识是否具有亲和力对会展的成功是极为重要的，服务人员在发放资料时应尽量多与观众沟通交流达到互动的效果。展台的人员配备可以从以下方面来考虑：

       **，根据展览性质选派相关部门的人员；

       第二，根据工作量的大小决定人员数量；第三，注重人员的基本素质，如相貌、声音、性格、能动性等；第四，加强现场培训，如专业知识、产品性能、演示方法等。