百泰首饰重奖“状元360杯”黄金技艺大比拼活动状元

     7月28日晚，百泰*饰2013年“状元360杯”黄金技艺大比拼颁奖盛典在深圳市盐田区北山生产总部多功能厅隆重举行，并对丁勇闯等12名状元和15名优胜者予以表彰。

    百泰*饰2013年“状元360杯”黄金技艺大比拼赛事从6月12日开始，为期半个多月，分各工厂内部技能比拼和共性项目状元间大比拼两个阶段进行。厂内比赛从2013年6月10日—6月20日进行，各厂共设立67个比赛项目，覆盖90%工种90%转正后的一线员工参加比赛，部分工厂还组织试用期未满的员工参加比赛。*终共有67人获得一等奖，40人获得二等奖，25人获得三等奖并在各厂内部予以表彰。第二阶段是共性项目状元之间比赛从6月21日—6月29日进行，共有11个共性项目，由各厂选拔内部比赛状元或**选手参与角逐。*终评选出一等奖（状元）12人，二等奖10人，三等奖5人。其中设计比赛两人并列**名。

    会上，百泰*饰对11项比赛的一等奖（状元）、二等奖和三等奖获得者分别颁发荣誉证书并给予5000元、3000元和1500元的奖励， 获得名次的员工还将作为公司基层管理后备干部储备，公司有领导干部选拔时，将优先予以考虑。

    周桃林董事长对获奖选手表示祝贺，称赞他们是企业先进。并通过讲述自己的奋斗经历及百泰公司的发展史，与大家亲切交流早期创业经验。他强调：无论是在哪一个岗位，脚踏实地、厚积薄发的工作态度都必不可少。

    百泰*饰举办“状元360杯”黄金技艺大比拼赛事对员工成长和企业乃至行业发展都具有重要的意义。珠宝产业作业深圳市的支柱产业之一，从事珠宝行业工作的人员数十万，百泰*饰注重员工技能培训与提高，有助于他们掌握真功夫，并能有越来越好的收入，个人与家庭生活质量得到提升。对企业而言，一支技艺精湛、人员稳定的技术人才队伍，不仅能提升企业的生产能力，更能提升企业产品品质，助推企业*发展。百泰*饰一直秉承“顾客至上，品质**”的经营理念，正是有这些技术型人才，百泰*饰十来年为销费者提供了6万多件黄金精品，诚信经营理念和过硬的产品质量、创新能力也得到业界的高度赞誉与肯定。2012年荣获“中国黄金制造**家”和“中国制造业500强”等称号。百泰*饰以精湛的工艺和企业标准化管理助推黄金行业的不断向前发展，2004年百泰*饰当选为**饰标准化技术委员会委员单位，2009年发起成立贵金属及珠宝玉石饰品企业标准联盟并被授权为秘书长单位。

    自2010年中央电视台《状元360》栏目对百泰*饰精湛的黄金*饰制造工艺进行揭秘后，今年是百泰*饰举办第三届“状元360杯”黄金技艺大比拼活动。每一届都涌现出一批**黄金工艺技术人才和极具创新的作品。“状元360杯”黄金技艺比赛不仅是对各岗位技能好手们技术水平全方位的集中检阅，也是百泰*饰发展过程中精湛工艺技术的一次集中展示，更充分展示了百泰*饰不断推行技术创新、提升产品品质、追求*卓越的精神风貌和奋斗历程。而赛事也成为百泰*饰年度大事年之一，公司高度重视此赛事，不仅投入大，对获胜者给予重奖；也通过比赛，培养和造就一支工艺精湛、创新力强的技师队伍，来引领黄金行业的不断创新与发展。百泰*饰员工把赛事作为检验个人技能水平的考场和技艺展示的舞台，参与率广，逐渐形成找差距、学榜样良好的学习工作氛围。