重复体检？求职面试真不易

【导读】：我是武汉一所大学的毕业生，在毕业季找工作中，历经3次体检，抽了3次血，做了3次胸透，好在每次体检都没有任何问题。这就令人困惑了：为什么各个用人单位不能承认学校的毕业体检结果，或者用人单位之间不能彼此承认其他单位的入职体检结果呢？

　　如今每个用人单位在决定录用前，都会要求毕业生去体检，毕业生在体检后为防止万一，争取多拿几个offer(录用通知)，又会参加另一家单位组织的体检；或者是在体检后，因为种种原因又没有签约，找下一家单位时又重复体检。这既浪费了医疗资源，也给毕业生带来不便。尤其是一些入职体检要求自费，更是给毕业生造成了不必要的负担。

    湖北大学文学院应届毕业生张鑫。小张昨天告诉记者，去年底，他在长沙一家外企找到了一份见习工作，进行了入职体检。今年3月中旬，他回学校做了统一的毕业体检。4月初，父母又帮他在武汉找到一份事业单位的工作。考虑再三，他放弃了长沙的工作，可这家事业单位又要求他先体检后才能报到。他先前的两份体检结果，被人事部门告知不是指定医院的不认。

　　无奈，他只得又去江汉路附近一家三甲医院体检，熟门熟路地做完了各项检查。抽血、胸透，常规的身高、体重、血压等，项目和结果都大同小异。

　　“每次体检，为了抢到一个靠前的排队位置，我都得天刚刚亮就起床，饿着肚子转车到指定医院。”张鑫诉苦。找工作本来就很辛苦，这样来回折腾，更是疲惫不堪。

　　湖北第二师范学院10级汉语言文学专业的李诗琪说，*近两个月她一共参加了3次体检，上周又到一家公司参加了一场面试，不出意外的话通过了还要参加一次体检，再加上下个月的毕业体检，“这么频繁的体检，让我对体检的流程是熟门熟路，都可以去应聘体检中心导医了。”李诗琪打趣道。

　　“3月17日，参加国考是我**次体检，随后4月份区里招聘老师和教师资格证考试又体检了两次。不过，这些体检都是公费的，还提供免费早餐。”李诗琪无奈地说，现在工作难找，只要有机会总得把握住。来回奔波倒是其次，她上网查过胸透的放射线量，她说很担心自己变成“X战警”了。而且这两三个月内若抽血做四五次，不知道是否对身体不好？

　　身体屡遭折腾之外，反复体检带来的经济负担无疑也令一些贫寒学子“压力山大”。商贸职业技术学院海乘专业的张艳说，她刚做过两次体检，因为找的工作都在外地，必须到对方指定的当地医院体检，“来回火车票加上吃住费用，一次*少也得六七百。”

　　光谷一家体检中心工作人员李明波介绍，每年找工作金三银四后的5—8月，都是体检的高峰阶段。各种入职体检、留学体检等扎堆，体检得提前一周预约才能拿到号。体检者还得来早点，不然排队太长，饿到中午抽不成血，还得再跑一趟。“*近这一个月，每天体检人数有七八百人。抽血的护士忙得连喝水时间都没有。”

　　东湖开发区一科技公司职员小孙告诉记者，因为薪水等问题，他从去年8月开始跳槽两次，每到一个新企业就要体检一次。他所选择的公司，行业性质差不多，所以体检的项目都一样，他拿着先前的体检报告复印件，新公司就是不认。

　　记者随后在大学生记者QQ群和武汉同城QQ群里做了个小调查，参与调查的68人中，40人是应届毕业生，28人是已工作的职员。其中35人表示求职遭遇过“次次检”，这35人里，学生占21人。受访者网友“肖丽”分析，这可能与学生刚毕业，稳定性不强有关。

　　应届毕业生入职体检医院都是由用人单位指定，之所以会出现多次体检的情况，一是因为部分单位的体检表个人不能带走；二是用人单位指定的体检医院不一，行业入职体检标准不一。

　　汉口一家星级酒店陈小姐透露，不认之前的体检报告就是担心有求职者因为某些疾病找人“代检”，万一日后查出影响酒店声誉。

　　光谷一家科技公司人事经理赵培说，他总是先口头通知求职者已录用，要求其体检，合格后再发书面聘用合同，主要是为规避体检不合格公司却无法解除聘用合同的风险。“这也是公司的要求。”

　　“若不指定体检医院，某些求职者为求通过体检，可能会采取一些非正常手段，提供虚假体检报告。”吴家山一民营企业负责人杜先生说。“其实单位每年承担新员工体检费也是笔不小的开支，但又没有办法。”

      毕业容易，求职不易，每次体检更是不易，毕业生应先稳定工作，在选择工作。（珠宝人才网    http://hr.wto168.net/）