求职季*火*冷岗位大起底

【导读】： 春季求职旺季里，求职者们更热衷于哪些岗位？哪些职业更缺“人手”？近日，某网站通过发布在网站平台上的5000多家哈尔滨企业招聘数量和5万多名白领投递简历情况，进行了春季求职分析。

　　A **月薪：能源行业一个月挣8848元

    　记者了解到，采掘冶炼和能源行业、中介服务业、物流仓储、财会法律人力资源、银行业位居高薪榜前5名。

　　这5个岗位对应聘者的专业技能要求非常高，并且采掘冶炼专业需要经常外出在野外作业，比较辛苦，因此薪酬也相对来说比较高。

　　B *火岗位：1个财会岗位172人竞争

　　从各岗位行业的竞争情况来看，竞争*为激烈的是财会类，平均一个岗位172名求职者竞争。

　　财会岗位的人员流动性较小，职位数量有限。同时，人才市场供应了大量的相关专业人才，从而导致财会的竞争激烈。

　   C *冷岗位：保险类垫底

　　哪些岗位又是偏冷的呢？在众多岗位中，保险类竞争指数(简历投递量/职位量)**，为14.1%。

　　记者了解到，保险类、医疗服务保健类等五个岗位虽然性质迥异，但有一个共同点：需要从业者具备相关的专业技能且需求量较大，劳动强度大，收入相对较低，长期处于供小于求的状态。

　　D *缺人岗位：销售急需人

　　什么岗位*需“人手”？根据数据显示，销售业务、行政管理、后勤文秘、软件互联网、客服售后五大岗位对人才的需求量**。跳槽类*频繁的也是这些岗位。

　　销售等相关职位是企业不可或缺的岗位，且需求量不低。由于销售等相关职位的人员流动性较高，人员更替速度快，企业需要不断招聘新人满足空缺。（更多招聘信息查看      珠宝人才网   http://hr.wto168.net/）