“如果一份工作,各方面都很令人满意,只有薪资没有达到你的预期要求,你会接受吗?”近日,此话题在前程无忧论坛被热议。通过投票调查结果显示,近七成网友表示,只能接受薪资比预期少5%至10%。
虽说,在经济不景气的当下,找一份好工作不容易,但求职者在挑选公司时*看重的因素也在发生变化。国际人才网近期的“求职者跳槽意愿度调查”结果显示,把“薪资福利”放在**位的受访者比例明显有所增加。好工作的标准可以有很多,但薪资给得到位是必不可少的一项。工作环境好、团队给力、产品有竞争力等诸多良好因素,有了是锦上添花,而薪资才是“雪中送炭”的,才是大家找工作心里*为看重的。
网友“我才有用”亲历了公司各方面条件都不错,却在薪资上给不了满意数额的找工经历。“虽然说关键要看自己是不是真心喜欢这个工作,但也不能完全因为喜欢就放弃了自己的原则。我觉得要有尊严地妥协、有原则地坚持——我坚持是因为我有能力拿到这份工作、这个档次的薪酬;我妥协是因为我确实喜欢这份工作,这样无愧于本心。但如果企业看不出我的这点诚意的话,那还是不要选择这家企业了。”
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