企业离职率持续上升 女员工在职场更受青睐。

 

        这项调查显示，除了销售和技术研发部门外，在员工规模超过500人的企业里，女性的比例一般都超过了50%。其中生产部门、广告市场部门和财务部门中的女性比例**，超过75%，这一比例也超过了去年同期。不过，在超过一半的企业中，行政部门、人力资源部门的男性比例则有所增加。

 

        调查还显示，56．3%的被调查者表示，其所在的企业中女性经理的人数不少于男性经理，在副总裁以及总裁的高层职位上，男性则达到75%以上，占绝对优势。

 

        “前程无忧”*席人力资源专家冯丽娟表示，女性对工作稳定的要求超过对收入的要求。面对频繁的员工跳槽，在需要大量人才的企业里，人才需求正越来越倾向女性，这其中包括长期缺人的技术型企业。