梧州呼唤珠宝人才宝石人才崛起

        珠宝人才的水平素质,梧州人工宝石业的发展历程，已经成为量度梧州人工宝石业发展进程的一个标尺。从某种意义上来说。同时也是梧州宝石人才培养的发展史。

        梧州珠宝人才教育还处于摸索阶段,但宝石人才发展不平衡严重制约着人工宝石业的进一步发展。

        宝石业中很多高附加值技术环节的人才培养还处于空白美轮美奂、璀璨夺目的人工宝石是梧州市的乡村*名片。

        马海彬是梧州学院产品造型设计（*饰设计方向）大二学生,选择这个专业除了喜好外，课余时间她和同学们都喜欢泡在实验室里练习画图、打磨等基本功。说。更看中梧州宝石产业的发展前景。理想，就是希望有**能够佩戴自己设计的*饰，而梧州是人工宝石之都，期待能在这里实现自己的理想。

        其实,谈何容易。梧州人工宝石产业经过二十多年的发展，要把一颗、数颗甚至几十颗人工宝石变成一件时尚的*饰。除了胜利地在国际市场上奠定了自己的地位外，还培养了行业内数以万计的各式人才。就是这些不同层级的宝石人才，像钟表里的齿轮那样紧密有序地工作，才干生产出一件璀璨夺目的人工宝石*饰。

        业内人士指出,技术工人是生产力的主体；随着宝石业的经营方式从作坊式逐渐过渡到企业式，梧州人工宝石业起步的前10年。集专业知识和技术于一身、又善于经营的管理人才，起着主导作用。而当梧州人工宝石产业逐步往深加工发展壮大时，许许多多像马海彬那样心怀理想的高端设计人才，就可以发挥主要作用了。