职场人际的18项EQ，你具备了多少呢？

       EQ是“情绪商数”的英文简称，是一个人自我情绪管理以及管理他人情绪的能力指数。

    一项针对全美前500大企业员工所做的调查发现，一个人的EQ对工作成就的影响是IQ的两倍，而且职位愈高，EQ对工作表现的影响就愈大。因此，专业突出、工作卖力的你，却时常在工作上碰到困惑，在升迁时受到阻挠，此时，不如反省一下：可能是你的职场EQ在作祟？

      十八项职场EQ你具备了多少呢？

       （1） 坦诚  

           （2）精确的自我评估

           （3）自信

            （4）情绪自制力

            （5）意识到自己情绪的变化

       （6）适应力

            （7）成就动机

            （8）冲劲

            （9）同情心

           （10）团体意识

　　（11）服务

            （12）冲突管理

       （13）影响力

            （14）建立联系

            （15）引发改变

            （16）  领导能力 

            （17）团队能力

       （18） 发展其他人的能力