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三个层的次成长七个高效人士的好习惯
成长的三个层次：依赖、独立、互赖Dependence、Independence 、Interdependence 依赖使个人失去价值；独立比依赖成熟得多；互赖才是圆满生活的终极目标。个人的成功一定先于人际关系的成功，光有技巧而没有良好的品德，不可能培养良好而长久的人际关系。第七项准则均衡发展涵盖了其他六项准则，赋予其新生命，督促我们日新月新，永无止境。
习惯一：主动积极 Be Proactive
主动积极即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。创造改变，积极面对一切。 you must use your resourcefulness and your initiative to work toward your personal goals. 积极的人是主动的改变者，他们依据原则作出决定，敢于为自己的决定债责；而消极的人总是轻易说出“我不行”，这种语言完全体现出一种不负责任的态度，他们永远摆脱不了环境的束缚。
习惯二：以终为始 Begin With the End in Mind
所有事物都经过两次的创造，先是在脑海里，其次才是实质的创造。个人、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投注于自己*重视的原则、价值观、关系及目标之上。 Before developing, be able to envision the future, the possibilities. 创造总是经过两次完成的：先是思想创造，之后才有实际创造。拿你们现在所处的大楼来说吧，在动土之前它的每个细节早就设定好了。如果错了，要改变结构则要付出昂贵的代价。木匠有条规矩千真万确：度量两次才动手。 所以要在行动之前，想好自己要达到什么样的目标，照着这个目标去挖掘自己的潜能 。
习惯三：要事** Put First Things First
要事**即实质的创造，是你的目标、愿景、价值观及要事的组织与实践。把要事放在**位。 Create a clear, mutual understanding of what needs to be accomplished, focusing on what, not how; results not methods. 80％的结果是从20％的活动中产生的，所以不要让你的生活被那些“紧急但不重要”和“不紧急也不重要”的事情占据，要对“重要但不紧急”的事投入更多精力。
习惯四：双赢思维Think Win-Win
双赢思维是一种基于互敬，寻求互惠的思考框架与心意。双赢思维鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种信息、力量、认可及报酬的分享。 Win-Win is a frame of mind that constantly seeks mutual benefit in all human interactions.
多站在别人的角度考虑问题，找到互惠的解决办法。
习惯五：知彼解己 Seek First to Understand, Then to Be Understood
当我们改变以回答的心态，改以了解对方的心态去聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此关系。知彼需要仁慈心；解己需要勇气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的效率。 Most people do not listen with the intent to underst and; they listen with the intent to reply. Seek First to Understand' involves a very deep shift in paradigm. 在还没有理解他人之前，不要指望自己被他人理解。当我们舍弃说教，以了解的心态去倾听别人时，便能开启真正的沟通。
习惯六：统合综效Synergize
统合综效是创造第三种选择，既非按照我的方式，亦非你的方式，而是第三种远胜过个人之见的办法。它是互相尊重的成果。使整体获得一加一大于二的成效。实 践统合综效的人际关系和团队会扬弃敌对的态度（ 1+1=1/2 ），不以妥协为目标（ 1+1=1 1/2 ），也不仅止于合作（ 1+1=2 ），他们要的是创造式的合作（ 1+1=3 或更多）。 Synergy works is the crowning achievement of all the previous habits. It is effectiveness in an interdependent reality-- it is teamwork, team building, the development of unity and creativity with other human beings. 既不按照我的方式，也不遵循你的方式，而是 通过合作创造出更好的办法。创造性的合作能达到1+1>2的效果。
习惯七：不断更新Sharpening the Saw
在四个基本生活方面（生理、社会、情感、心智）中，不断更新自己。这个习惯提升了其它六个习惯的实施效率。对组织而言，七习惯提供了愿景、更新及不断的改善，使组织不至呈现老化及疲态，并迈向新的成长之径。对个人而言，七习惯使个人效能升级，日新月异，永远向前。 It circles and embodies all the other habits. It is the habit of continuous improvement……
不要停止运动，时常涤荡心灵的尘埃，用读书磨砺心智，学习待人处世之道， 在身体、精神、心智和社会情感这四方面不断更新自己。
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