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点石成金:如何提高团队管理能力?绝对干货!

2016-08-25 15:37 作者:匿名 文章来源:点石成金 点击:
       企业需要的不是单打独斗的人,而是需要团队的精诚合作。如果你希望你的公司可以不断成长,那你就特别需要明白如何建立一个可以一起好好工作的团队。
魅族科技副总李楠,相比于黄章的孤僻,李楠似乎极热衷于分享自己的经验,此为其关于如何提高团队管理能力的意见。
 
点石成金:如何提高团队管理能力?绝对干货!
 
       1、明确的架构
 
       接手任何一个部门的最重要的事情,是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是:谁在什么位置,负责什么内容,一定要明确。
 
       所谓“明确”的意思是:
 
       不允许两个人交叉负责;
       也不允许集体领导;
       不允许有模糊的领域。
 
       出了问题,大家都清楚谁应该出来承担责任。取得了成绩,谁的功劳也很清楚。
 
       2、明确的目标
 
       领导不是决定怎么爬梯子的人:他是决定把梯子搭在哪个墙上的人。
 
       所以他必须明确的指出这个方向,向全员传达。如果这个没有做好,再优秀的团队也不会拿出好的结果。
 
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