爱迪尔当年响炮
2015-03-06 15:54 作者：人才专员 文章来源：未知 点击:
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一大早爱迪尔珠宝高层领导团队便在公司迎接，为每一位到岗的员工送去新年的拥抱问候和开工利是，祥和的音乐，衬托着一张张精神喜悦的面庞，于是爱迪尔人感叹，回家了!开工*日，爱迪尔人聚集在党群文化广场，举行了新年**次升旗仪式。
除此外，“逗利是”仍然是*爱迪尔珠宝*欢乐的传统节目，一声声“恭喜发财”的拜年祝福不绝于耳，其乐融融，伙伴们在轻松愉悦的氛围中迎接新年的到来。 2015是爱迪尔珠宝上市元年，作为IPO公众公司，爱迪尔珠宝每一个人都应承担起更多责任，为此，爱迪尔珠宝开启了以“担当2015”为主题的开年系列活动。
当天下午，总经理苗志国作开年动员主题报告，他提到，爱迪尔珠宝的IPO成功为珠宝行业带来一股暖流，这是一种担当，在未来如何持续这种暖流并一直引领下去，这是爱迪尔新的担当。
随后，董事长苏日明作《环保的源动力》主题演讲，他以“庆幸自己身为人、中国人、珠宝人”感性开篇，从世界观、人生观、价值观三方面阐释了健康向善的心灵给人带来的生活、工作动力，生动幽默的演讲深入浅出，让伙伴们在愉悦中更明晰新年工作目标。
爱迪尔珠宝文化大讲堂开讲，*席文化官苏啟皓对爱迪尔珠宝的文化体系进行梳理，进一步明确了爱迪尔“如何担当起一个受人尊重的公众公司”，他指出“担当”与精神、科学紧密相关，科学才能让精神固化，精神固化才能成为一种文化。
同时，他引用梁晓声的文字“文化是根植于内心的修养，是无需提醒的自觉，是以约束为前提的自由，是为别人着想的善良”诠释了文化的概念。文化大讲堂以“文”化“心”，感染每一位爱迪尔人。总经办主任杨军主持了《流程管理担当》中高层主题培训，从“担当”的高度提出科学的改进办法。
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