宝福珠宝新员工培训工作结束

 
       宝福公司一直以来高度重视新员工培训工作，为使新进员工能够快速融入企业氛围，全面地了解和掌握工作岗位制度，每年新进员工都会进行培训，制定新学员培训计划，因材施教，通过为新员工讲课等多种形式，创新培训方式，丰富培训内容，取得了良好的成效，为公司的持续发展提供强大动力和支持。
 

        此次培训的老师都是从企业内部选拔出来的**管理者或者**员工。培训课上，老师以幽默风趣的话语、生动形象的案例，使得课堂趣味十足，参加培训的员工认真听讲并不时的做着笔记，大家互动交流，课堂里弥漫着的浓浓的学习气氛。

 

        人力资源部经理徐胜鸿说：“随着公司的发展壮大及高素质人才需求的提升，对员工培训工作也提出了新的要求。2012年制定了全年的培训方案，从新进员工到老员工，都会从各方面制定系统的培训计划，使得每一个岗位上的员工在做好本职工作的同时，能不断充电提高，与公司共同发展、共同进步。”