职场人脉搜索助你成功就业

职场人脉搜索助你成功就

“找”出来的人脉，派上大用场

        林先生是一家著名日用消费品跨国公司中国区的产品经理，国庆大假后第**刚上班，当他一打开电子邮箱就纳闷起来：“自己部门没有招聘，是谁搞错了吗？”原来，他收到一封奇怪的邮件。

“师兄，您好！我是小L，希望有机会成为您的同事”，“今天在www．JobEMS．com职场快线网站上看到您，我是低您好几个级的校友，毕业快三年了，也是您的同行，一直在W公司工作。*近我想寻找更好的发展机会，一直很仰慕您所在的PPS公司，希望有机会成为您的同事。我想了解一下……”

看到这里，林先生想起不久前为了找一个多年没联系的大学同学，同时也想尝试更高的职位和机会，所以在JobEMS网站上注册过。于是他仔细看了小L的简历，发现条件真不错，虽然自己部门没有空缺，但似乎挺合适另外一个部门新招的岗位，于是将小L的简历推荐给这个部门的负责人，并告诉了小L这个招聘信息。

大约两周左右之后的**下午，一位精干的小伙子走到林先生面前，微笑着说：“您好，我是小L，谢谢您的引荐，请以后多多关照！”

事实上，小L本来不认识林先生，但他以自己毕业的学校和林先生所在的公司为关键词，在JobEMS职场快线网站上找到这个没有“关系”的关系——校友＋同行，本来他是想通过林先生了解一下这家公司的情况，没想到这个硬生生“找”出来的人脉，很快就帮助自己在职场上跨了一大步。

职场人脉：事业成功的加速器

        其实，JobEMS很早就观察到，像小L这样的职场人士在拓展职场人脉方面的需求，因而开发了一个非常有实用价值的“职场人脉”搜索功能。

JobEMS的“职场人脉”搜索功能，就是在充分保障个人隐私的前提下，开放对个人职业发展有用的信息，如兴趣爱好、工作经历、教育背景、行业经验、专业技能等，会员相互之间不仅仅可以充分了解，而且还能根据自己需要找的职场人脉，进行智能搜索查询，建立人脉链接。

会员登录后，通过“职场人脉”中的“会员搜索”功能，不仅可以找到职场中的同行、校友、老同事、好友、同乡，而且可以进行多条件的组合搜索，找到你*需要的人脉关系，轻松实现职场人脉资源的拓展。

Allen是深圳宝安一家IT企业的人事主管，同时也是羽毛球爱好者，在JobEMS的职场人脉中，通过输入行业、专业名词、兴趣爱好、区域等，Allen轻松地找到在“深圳”及“深圳市宝安区”的IT企业中，从事人事管理而且喜欢羽毛球运动的同行。

事实上，这些实用、真实、可靠的职场人脉关系的价值，并不仅仅局限于求职过程中。它不仅能帮助自己提升职业生涯、获取职业建议和职位机会，而且在获取商务信息、寻找合作机会、挖掘客户资源、寻求创业伙伴等方面，都有非常重要的作用。因此，拥有丰富的职场人脉，将成为职场人士成功的加速器。

专家视点

拓展职场人脉避免三个误区

彭靖女士是深圳西部人力（著名的高级人才招聘会“金领世界”主办方）的市场总监兼高级职业发展顾问，她认为，职场人脉的提法和运用，是一个积极的进步，但也应避免以下三个误区：

误区一：有“本事”的人，不需要人脉。许多个人能力很强的人，长期在职场上停滞不前，往往其中一个重要的原因就是不注意人脉。

因此，现代职场人士，要想拥有成功的职业生涯，就一定不能少了人脉规划。

误区二：只有当急需人脉的时候，才想起“找关系”。工作中随时都可以利用机会拓展、维护、升级自己的人脉资源，有价值的职场人脉并不是“临时抱佛脚”的人脉，因此，在日常工作中，要有意识地拓展延伸自己的职场人脉。

误区三：人脉就是拉“关系”，“关系”就是一切。事实上，有价值的职场人脉的根基是信任和承诺，如果说发展职场人脉就是天天“拉关系”，反而可能会毁掉自己的人脉圈。健康的职场人脉，应该以本职工作为重，相互信任，相互提供资源，拓展事业，这才是健康的职场人脉发展方式。