互联网的人才也爆发了

　　泰达人才服务中心今年共组织了600家企业前去招聘。而新落户开发区的互联网、电商企业表现出了对人才的强大需求，在参加招聘会的600多家企业中近3成来自于互联网领域。不少企业的招聘人员都表示，由于企业处于快速发展期，对于前来应聘的学生，企业更看重的是学生素质，并没有设定招聘人数限制。

 

　　“去年落户天津，现在正在进行人才储备。今年春季暂定50人左右的校园招聘规模，根据实际情况还会增加，现在的岗位以信息审核、业务审核为主。”赶集网人力资源部现场工作人员表示。

 

　　一家电商平台公司人事负责人介绍，公司在起步阶段，正需要大量人才，主要招聘市场方面员工、维护平台的技术人员以及行政内勤类员工。

　　

　　考虑到相比于大型国有企业、外资企业，学生们对科技型、互联网企业的接受度还是有限，学校也提前开展了就业心态的辅导。“今年就业形势的变化还是挺明显的，国有企业和外资企业招聘单位数量和岗位数量减少，而学生传统观念里还是心仪这类企业。

 

　　因此，学校给学生做了一定的就业思想指导。”天津职业技术师范大学就业指导中心相关负责人表示，学校也和企业开展合作，让学生们在实习阶段就到企业做项目，出了校园马上就能进入工作状态。