毕业生求职不应该只看重底薪，个人发展更重要

【导读】：黑龙江大学举行的2014年春季大型招聘会上了解到，毕业生在求职时较关注公司实力、自我晋升空间、薪资三大方面；用人单位则建议求职者将目光放长远，关注两三年后的职业目标，不要因为起薪低就轻易放弃就业机会。

        在这次招聘会上，来自*各地的340家用人单位提供了7000余个工作岗位。毕业生底薪大多是在2000至3000之间，黑龙江省内18000余名高校学子前来应聘，共投出简历近万份。

        据了解，应届毕业生较关注公司实力、自我晋升空间、薪资等三大方面。黑龙江大学2010级经济与工商管理学院市场营销专业的董立杨说，市场竞争力与营销是绝对成正比的，所以一个实力强大的公司将会给自己提供更好的发展平台。

        招聘企业对应聘者与人沟通能力、表达能力较为看重，部分单位还对毕业生的理论知识储备、在校期间社会活动表现有硬性要求。

        某公司负责人彭先生建议，大学生求职不要只着眼于当下，应该将目光放长远，关注两三年后的职业目标，不要因为用人单位起薪略低就轻易放弃。（更多招聘信息查看     珠宝人才网    http://hr.wto168.net/）