广西医学类高校毕业生求职 市级医院踏破门槛

【导读】：1月7日，广西医科大学举行广西医学类高校毕业生就业双向选择洽谈会。双选会现场，有的单位展位前排起长龙，有的单位则门可罗雀。南国早报记者了解到，虽然医改后基层医院的条件明显好转，但对医学类毕业生的吸引力始终不大。而市级医院，很多都设有博士、硕士的“门槛”，医学类毕业生就业面临“高不成低不就”的困境。   

        “医院要发展，我们每年都抱着希望来招人，但估计今年招人的愿望又要落空了。”当天上午10时许，马山县中医院院长韦永忠有些失落地介绍说，该院已是第3年来广西医科大学参加招聘会，前两年都没有招到临床医学专业毕业生。今年，学生经过该院展位，也基本上“望一眼就走过去了”。

        在当天招聘会上，容县黎村乡镇中心卫生院是为数不多的乡镇卫生院。为了证明自己不再是公众印象中的“破烂样”，他们专程带着6张医院的照片前来招聘。该院医务科邓主任介绍，该院目前大约有15个人才缺口，*缺妇产科和外科的临床医生。为了吸引本科生，该卫生院推出签约就提供单间住宿，优先入编，优先培训进修，优先作为学科骨干医生培养等优惠政策。不过从当天的招聘情况看，效果不佳。

       与基层医院遭受冷落不同，很多大医院展位前都排起了长队。一些医院因为收到的简历太多，早早就离开了招聘会现场。记者留意到，区内很多大的医院，主要招聘对象都是博士、硕士和七年临床医学的学生，提供给临床医学本科毕业生的数量并不多。

       记者随机采访的10多名毕业生均表示，择业**南宁、桂林、柳州等大、中城市的三甲医院，实在不行再考虑县医院。一些毕业生甚至愿意去南宁市一些民办医院，也不愿意去县医院。而选择去县医院的学生，则愿意选择武鸣、宾阳等一些离南宁市区较近的医院。