上午10点30分,五华区残联小广场上人头攒动。这里正在举行一场特殊的招聘会,而前来应聘的,是来自全省各地的395名残疾人。
段满今天特别开心,因为他已在招聘会上与云南滇森木业有限公司签订了工作协议。滇森公司承诺,段满按计件领取工资,月薪在2000—3000元之间。
“几年前,我在干活时(帮人拆房子),不小心从楼上掉下来了,摔坏了腰椎。*初确诊为瘫痪,后来勉强可以站起来。”段满说,虽然工作已经“搞定”,但他仍希望能找到一份薪水更高的工作。
仔细数了一下现场用工企业,共有39家之多,共提供517个岗位。39家企业中,既有耳熟能详的大企业也有不少云南本土企业。提供的岗位包括迎宾员、文员、收银员、保安、保洁、平面设计、老师等。薪水方面,除了不少企业提出面议外,多数企业都是以底薪+提成的方式计薪。
“订单式培训”助残疾人就业
段满之所以能顺利找到工作,是因为参加过五华区残联的“订单式培训”。所谓“订单式培训”,就是由用工企业提供就业信息,包括所需工种、人数、薪金和技术要求等,培训机构把这些信息加以整合后,提供给残疾人联合会,残联根据“订单”要求,组织学员参加培训,然后将这些劳动力整体输送给企业方。
昨天,包括段满在内的6名受训学员,分别与云南掌鸠情商贸有限公司、云南滇森木业有限公司签订了《用工协议》,实现“定向安置”就业。
多数职业“看上去很美”
不过,虽然有少数人找到工作,但大多数人仍是无功而返。
“我们几个人都参加了省残联举办的免费电脑维护培训班,但今天都没找到工作。”来自玉溪华宁的普中林说,他们发现现场没有企业提供与电脑维护有关的职业,“不过,有了技能,还是多了一个吃饭的本领,工作可以以后慢慢找。”
“对于我们这些行走不方便的人来说,找工作好难。”曲靖的小李说,多数职业招收的残疾人对象是聋哑或肢体轻微残疾,“一开始,我还是抱着很大希望的,但是来了才发现,像我这种行走不便的人,很少有企业要。” |