“智闯职海”向求职发起挑战

       2013年新一轮的扶持失业青年就业“启航”计划从今年4月份开始启动，作为 2013年扶持失业青年就业“启航”计划的重要活动，“智闯职海”青年启航主题挑战日将于10月31日在陆家嘴(600663,股吧)街道社区事务处理中心拉开帷幕，此次活动以“挑战”、“闯关”为主题词，上百名求职者“过五关、斩六将”，智闯重重求职关卡，闯过*后一关的求职者现场就有望与招聘企业达成求职意向。

 　  看点1：闯关模式激发求职者斗志 

　　据主办方介绍，针对青年人好胜的特点，整个“智闯职海”青年启航主题挑战日活动的设计以“挑战”、“闯关”为关键词，到场的求职者须通过现场设置的“职场挑战营”、“职场探索营”、“职场实践营”三关中的两关才算闯关成功，凡闯到*后一关者将有机会与招聘企业现场达成求职意向。

　　据记者了解，每一个求职者到活动现场后，需到入口处领一张“智闯职海”闯关通行证，然后凭这张通行证进行闯关，每闯过一个关卡，主办方就会在闯关通行证上盖一个章，集满2个章即被视为闯关成功。

　　整个闯关环节，分职场挑战营、职场探索营和职场实践营三个关卡，层层关卡难度不断，运作模式遵循认识自我、挑战自我、实现自我的思路开展。力求让每个青年在过程中看到自己的能力，展现自己的能力，发挥自己的能力。为此，整个活动在每一关都设置了众多环节，如职场挑战营包括职场测评室、心理指导室、职场电影间等。

　　与去年不同的是，今年主办方还特别设置了“职场头脑风暴”和“全真面试”等环节，“职场头脑风暴”环节特邀企业HR、职场指导专家为待业青年现场指点、支招“我究竟该怎样求职”；而“全真面试”则按照真实的面试场景进行模拟面试。在“职场实践营”环节，主办方特别有针对性地挑选了近20家企业现场举行了现场洽谈会，这些企业提供的岗位都是失业青年特别感兴趣的企业，如电商类企业等。整个活动吸引了来自浦东、黄浦等多个区县的百余名青年积极报名参与，*后究竟有多少待业青年闯关成功，当场与企业达成了协议？值得期待。

　　看点2：“青年启航”求职指导手册*发

　　据悉，活动现场还将举行“青年启航”求职指导手册*发仪式，上海市就业促进中心的仇朝东主任和上海市人力资源和社会保障局的张得志处长，现场为求职者授书。《求职由我》-上海市“青年启航”求职指导手册，从一个迷茫的失业青年的角度出发，沿着求职诊断、求职锦囊、求职风向标、求职快车道和成功者的主线，力求以案例的方式指导青年找到自己在求职过程中的不足，并对症下药，给求职者提出具体的解决方案和求职的方向。每个失业青年，在《求职由我》手册中都或多或少地找到自己的影子。职业指导师建议失业青年，不要再随波逐流，停下来，认真反思一下，或许就能找到突破口。

　　“启航”计划全称为“扶持失业青年就业启航计划”，由上海市人力资源和社会保障局及共青团上海市委员会于2012年3月联合推出，其目的是为青年成功实现就业提供政策、岗位、技能等一揽子服务。 2013年将继续推进扶持失业青年就业“启航”计划。

　　“启航”计划是一个起点，有助于青年提升就业技能，磨砺敬业精神，培育职业素养，为你成为一个合格的职场人打牢基础。 “启航”计划是一个契机，有助于青年形成合理定位，发现周边机会，掌握市场脉动，寻找适合自己的行业和职业。 “启航”计划是一个舞台，有助于青年展示自我，开放自我，完善自我，为成就精彩人生谱写一段青春之歌。

　　附件1：青年“启航”计划重点跟踪失业青年群体中近6000人已就业

　　为切实做好失业青年的就业促进工作，帮助青年实现梦想，本市从2012年起启动、实施了扶持失业青年就业“启航”计划，重点针对长期失业青年群体，加大就业帮扶力度。“启航”计划针对失业青年特点，以“请出家门，引入校门，走进厂门”为工作导向，将工作重点聚焦在“改变就业观念”、“提升职业技能”和“搭建信息桥梁”三个扶持失业青年就业的关键点上。

　　2013年“启航”计划，在2012年工作的基础上继续推进，从今年4月起，上海市人力资源和社会保障局会同团市委开始实施新一轮的扶持失业青年就业“启航”计划。

　　经过全市各级人力资源和社会保障部门和共青团组织的共同努力，本市登记失业青年数量从3月底的6.4万人下降到9月底的6.1万人，其中登记失业一年以上的长期失业青年从3月底的8193人下降到9月底的7308人。

　　“启航”计划实施之初锁定的2万名失业一年以上重点跟踪失业青年群体中，已有1.6万多人参加了“启航”计划的各项活动，其中14350人参加了各类培训和专题讲座，5653人实现了就业。

　　附件2：2013年"启航"计划三个重点工作均取得突破

　　推进2013年“启航”计划，主要突出了三个方面的重点：

　　一是锁定重点，全程跟踪。

　　为确保“启航”计划相关举措的有效性和针对性，全市人力资源社会保障部门在2013年“启航”计划启动之前，对重点人群—长期失业青年、零就业家庭失业青年、低保家庭失业青年以及存在各类严重就业障碍的失业青年进行了新的一轮详细排摸，*终锁定了一份总数为20165人的2013年“启航”计划重点服务对象名单。截至9月底，以上重点服务对象中已有14350多人参加了“启航”计划的各项活动，5653人实现了就业，就业率为28%。

　　二是着眼长远，多管齐下。

　　随着“启航”计划进入第二年，全市联动、区县配套、融入社区的“启航”计划的长效工作机制已经建立。

　　一是建立健全“启航导师”工作制度，实施结对帮扶。

　　二是因势利导，根据不同对象的不同特点制订统一周密、兼顾个性的就业计划。

　　三是深入社区，延展服务广度。

　　四是组织专场招聘，对口匹配资源。

　　五是举办培训讲座，传递积极向上就业理念。

　　六是借力微博等新媒体，拉近互动距离。

　　三是立足实际，彰显特色。

　　2013年“启航”计划实施至今，各区县积极求实、求新、求变，开展了一系列富有成效的工作，以下是一些比较有代表性的做法：

　　静安区推出了“巧搏启航青年系列职业体验活动”，目的是帮助青年找准职业目标，通过让青年亲自动手尝试电信10000号客户服务等岗位，发掘不同职业的闪光点，以打破“白领至上“就业文化的束缚。

　　宝山区举办了“展示风采，助我启航”求职技能大赛，为参赛失业青年搭建了一个集求职培训、求职实践、求职实战于一体的综合平台，并依托这个平台着力帮助他们实现就业。

　　杨浦区举行了“扬帆启航”主题日活动，进一步营造了本区青年就业关注氛围，挖掘了各方资源，调动了社会力量，合力推动了地区青年就业工作。

　　奉贤区打造了分布于各个街镇服务青年就业的“青春驿站”，整合了集体面试、择业观讲座、岗位速递、企业就业沙龙等多种服务形式，旨在通过形式多样、主题鲜明的专题活动帮助本区失业青年完成就业梦想。

　　徐汇区启动了“星训练营”活动，主要由职业指导师和专业社工通过上下互动、左右互动形式，帮助社区失业青年从认识自我、认识职业这二方面着手，从而使自己能从容应对面试，理性规划职业。