据英国“春天”心理学博客网站**报道,美国宾西法尼亚大学沃顿商学院的亚当·格兰特教授研究发现:一句简单而又真诚的“谢谢你”能让人更愿意再次帮助你。
研究人员将求职信通过电子邮件发送给69名人力资源主管,要求他们提供反馈意见。收到回信后,研究者对一部分主管表示了热情的感谢,而对另一部分只表现出中立态度。当研究人员将求职信再次发送给这69位主管后,收到感谢信的人中有66%的人再次对求职信提出了指导意见,而受到中立态度对待的主管中只有32%的人提供了这样的帮助。研究人员指出,感激之情还能提高人的身心健康。
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