职业社交网络求职的5个错误

　   刘明现担任天津一家机械制造公司的销售经理，去年 6 月份他通过国际人才网的招聘信息找到了眼下这份工作。谈起求职经历，刘明毫不掩饰对国际人才网的信赖：“我相信国际人才网，这是基于我两年来对国际人才网的了解。在国际人才网，招聘企业都是一些信誉较高、效益不错的，我的好些朋友都是从这找到工作的，所以我也会经常在这找找看”。

 

　　不过，国际人才网市场总监张琦女士提醒，刘明之所以能找到一份心仪的工作，与他个人正确使用国际人才网是分不开的。对于希望利用像国际人才网这样的职业 SNS 求职的朋友，张琦认为需要避免以下 5 个错误。

 

 

　　这种做法可是大错特错!很多诱人的工作机会也许在你不找工作的时候就会找到你，所以一定要确保你的档案和联系方式是完整的、**的。只有这样，当工作机会找到你的时候，才不会错失。

 

 

　　不完整的个人信息不会给你什么好处。把你的职业概况、工作经历、教育背景等等都填写完整。同时，在名字下的概述中，使用一些关键词，这样会让猎头或者 HR 更容易搜索到你。

 

 

　　国际人才网的人脉圈是一个可以让你很好地展示自己同时又拓展人脉的地方。所以，你善用这个平台，不能根据个人喜好的决定加入哪一个。有些是你必须得加入的，比如你的校友圈、公司所在行业的行业圈，以及你们主要顾客群体所在的圈子。

 

 

　　要建立广阔的人脉，太过被动可是不行的。等到你想找个新的工作的时候，才想起人脉的重要性就来不及，所以要主动出击。你可以从校友、同事、朋友以及曾经共事过的人开始，一步一步地拓展。

 

 

　　职业 SNS 的问答平台，比如国际人才网的讨论频道一个很好的问答平台。不同行业的职场人在这里讨论一些行业的热点，或者咨询一些专业的问题，抑或是分享一些职业上的经验。所以，这里是一个可以让你展示出专业能力的良好平台。猎头们就很喜欢在这里搜索目标人才，而专家型的人就是他们的经常关注的群体。

 

　　据了解，国际人才网作为中国**的实名职业社交网站，汇集 1000 万职场精英。完善职业信息，就能得到 37 万猎头和 HR 提供的高薪工作;加入人脉圈，即有遍及各行各业的合作伙伴为您提供商务机会;参加活动，参与讨论，发布日志，即可建立个人*。