老年人大学生成求职“陷阱”的猎物

1970-01-01 08:00 作者：kf2 文章来源：点击:

昨天，市民周女士向本报反映，她到一家商贸公司工作遭遇公司赖账。无独有偶，前不久，刚毕业的大学生小李在打工时，公司不仅拒付货款还扣留了她交的押金。珠宝招聘网提醒，“一老一少”*易成为不法用人单位侵害的对象，求职者一定要擦亮眼睛，避免上当。

　　事例1

　　小李大学毕业后一直没找到合适的工作。偶然间，她得知小白楼附近一家公司有一批纸花加工订单，员工可以拿到家里做，公司先进行培训，员工只需花10元买一把剪刀即可。加工完的成品，公司如认为合格可全部回收，加工费十分可观。求职心切的小李前去应聘，结果被告知，想要得到订单必须先交1000元押金。对此公司解释，主要是为了避免原料损失。小李想都没想就交了钱。

　　接下订单后小李才发现，想挣这笔钱实在不容易。公司要求的完工时间和验收条件非常苛刻，根本无法完成。结果她不但没挣到钱，反而连押金都搭进去了。后来在律师的帮助下，公司才退还了其一半押金。

　　事例2

　　“今年3月，我在招聘传单上看到一个信息，说河西有个公司招人便去应聘。人事主管告诉我，工作是发传单，宣传公司代理的治疗腰腿疼和心脑血管的药品，如果有人感兴趣，可以带到公司买药。当时说好，每月保底工资1700元，单休，有10天试用期。”58岁的周女士称，从3月6日到12日，她连续六天上班，“公司每天早上8点、下午2点、晚上7点分别开三次会，我每天早上6点就从家里出来，晚上10点才能到家，从来没有迟到早退。”后来，因为觉得工作太辛苦，周女士决定不干了，但当她找到公司时却被告知，试用期期间没有工资。对此，周女士感到不公平：“我干满六天，凭什么不给钱？”

总结

　　容易遭遇求职陷阱的主要有两类人，一是老年人，一是刚刚步入社会的大学生。一些不法用人单位往往利用人们急于求职的心理，打擦边球，侵害求职者权益。比如，用高薪等待遇诱惑求职者上钩，但当求职者付出劳动后却以各种理由不兑现、不认账，求职者拿不出相关证据，造成维权困难。在此提醒求职者，一定要在找工作之初将相关情况落实在书面上，以便日后作为维权的依据。