求职受阻?屡试不爽?找不到工作?面对这些问题,你有想过根本的原因在什么地方了吗?找不到工作让许多人觉得绝望,怎么才能够让HR对你产生好感呢?下面珠宝人才网的职业顾问就帮您解答求职过程中的一些困惑。
*先,作为一个求职者,要有‘卖点’。你的表达能力也好,你的职业素养也好,你的职业技能也好,这都是卖点,其次,你还要懂得对症下药。明确对方企业需要的是什么样的人才,才能够发挥出你的优势,不能说对方需要IT技术人才,你却什么技术都不懂,只会靠嘴说,这样即使去了企业,也呆不下去。
如果你有工作经验,你就应该尽可能的描述自己从事过的工作职责和完成情况,尽量去迎合对方需求点。如果你没有工作经验,就详尽描述你对该工作的理解和认识。在面试之前都是要做好‘预案’的。所谓预案就是要了解这家公司的背景,和这家公司经营的业务范围,以便于给HR一个良好的印象。
再说说高学历。并不是高学历者就高枕无忧了,对于相关学历的概括,还有切合的专业予以完善,曾参加的课程辅修和活动,会多少加分。
当今社会已经不存在铁饭碗一说了,那么除了公务员,事业单位等普通人不能进入的企业来说,什么样的工作或者说掌握什么样的技能才能相对稳定呢?听听大连北大青鸟茂森中心的老师怎么说。
掌握一门技术,要看这们技术的实用性和可持续性。也就是说,选择的这门技术不能只是眼前火热,至少要是持续十年甚至几十年不衰的技术。比如IT技术。虽然IT技术出现已经有几十年了,但是至今没有到顶端,也没有呈现出衰弱的迹象,未来的发展空间还是巨大的,就业前景也比较广阔,所以,掌握IT技术也是一条不错的出路。
这也是针对许多人来说适合的一门技术。人们的生活早已普及了信息化,一个普通人对计算机和网络的了解也是有很多的,所以,IT技术让我们能够相对理解的更多,学的更快,更加容易掌握。如果说公务员的工作是铁饭碗的话,掌握IT技术,进入IT行业工作就可谓是金饭碗了。
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