某用人单位到学校来招毕业生时,小王去面试。可没有几分钟就被淘汰下来了。拒了解,小王是因为得知与其一起来应聘的有武大和华师的“高手”。深信自己无用武之地,一时间信心全无,甚至想打退堂鼓,结果很快就被淘汰下来了。
珠宝人才网认为自信心不足,自愧不如,是自卑的心理表现,这是一种消极的求职心态。在这种消极心态的影响下,许多大学生像小王一样已经不战而败。事实上自卑感是青年心理上的一种失调。心理学家认为。自卑属于性格上的缺陷,面试通常是用人单位的**考试,而这恰恰就是自卑者的难关,如何克服这一难关呢?吉儿福德研究指出:人们叫以通过在头脑中设置自己已经取得的胜利画面,而使自己的心智达到**状态。因而,自卑者可以在求职前进行积极地自我暗示,持着“你行我也行”的信念,努力克服自卑心态。在与用人单位交谈时,尽量表现出自己擅长的一面,充分显示自己的一技之长,从而体验“我能胜任”的愉悦感。
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