求职者首次求职需注意的三点

 

　　为能给就业增加“砝码”，不少大学生在校期间热衷“考证”。然而，并不是什么证书都可以为你的求职生涯铺路。专家提醒，证书并非越多越好，要以实用为原则，才能给求职者带来意想不到的“加分”。具体来说，找工作时，这些证书可以用得上

 

　　一、与自身专业紧密结合的准入类证书，比如教师资格证书、**司法考试证书、导游资格证书等职业资格证书，以及律师、估价师等执业资格证书;

 

　　二、通用型证书，是指大学生必考的，用人单位比较看重的证书，比如*计算机等级证书，大学英语四、六级证书及大学英语四、六级考试口语证书;

 

　　三、技能型证书，比如网络认证、网页维护等领域证书，包括微软系统管理员(MCSA)证书、*计算机软件专技资格和水平证书、ACCP软件工程师证书等。

 

　　关键2 做个能坚持的有心人

 

　　求职贵在坚持，面对失败，千万不能气馁，而是要做个有心人。所谓有心人，就是每次失败后，他都会找个地方让自己平静下来，然后分析原因，总结得失。同时，他还爱上网观看知名企业管理者的即兴演讲，学习他们的仪态谈吐、用词表达和临场发挥，并试着运用到实际中。

 

　　此外，人力资源专家也建议毕业生，要多争取实习的机会，同时要把它当做一份工作来认真对待，这样才能增加自己的才干。同时，应聘前要了解自己的长处在哪里，**有清晰的定位或发展方向。求职时也要学会推销自己，应表现出开朗、大方、果断、充满自信，向对方充分展示自己的影响力，促使对方产生良好的印象，进而接受自己的观点、意见和要求。当然，应聘者还应认真分析研究企业的状况，了解对方心理，做到有问必答，知己知彼，从容不迫。

 

 

　　近些年，多有大学生求职时上当受骗的事件发生。为此，专家也提醒，大学生找工作，一定要去正规的中介和人才市场，以免上了“黑招工”的当。

 

　　专家提醒，涉世未深的大学毕业生一定要增强自我防范意识，当你的手机接到陌生人打来的电话，或者是收到招工的短信息时，对方往往自称是某大酒店负责招聘的工作人员，月薪在几千元甚至几万元，而后，在没露面的情况下就称你被录用了，叫你先交所谓的押金、培训费、服装费，这时可要提高警惕了，肯定是一场骗局。他们往往将钱财骗到手后，即关掉电话“走人”。

 

　　此外，这两年“黑招工”多数将驻地搬进了写字楼，从规模上看起来更加可靠，甚至还打出了“全省大学生勤工俭学权威机构”、“大学生兼职基地”的幌子，骗取毕业生的信任。要知道，真正为大学生服务的勤工俭学基地等正规机构，都要经过劳动部门审批、备案，大学生们可到劳动部门的网站对此类正规机构进行查询，切不可轻信没有备案的机构。