人才网推荐的5个技巧与事项

  

        1、明确目标。求职者根据自己的专业特点、工作经验、个人兴趣专长等情况确定自己的求职方向，给自己准确定位。

 

        2、调整心态。防止急功近利、好高骛远、心浮气躁、被动保守、消极依赖、过度自卑、盲目自信、患得患失和爱慕虚荣等不良心态，避免出现“无业可就”、“有业不就”的尴尬境地。

 

        3、及时更新简历。求职者可以联系自身实际，特别是根据应聘职位的特点调整自己的履历，及时进行动态更新补充，保持网上简历的时效性和竞争力。同时，尽量避免在一周之内重复发送简历至同一家招聘单位，防止打扰其正常的工作秩序，引起招聘单位的反感。 
 

        4、认真填写求职信息。网上求职资料填写要真实、完整，给招聘单位留下真诚求职印象；如果连求职资料填写都马马虎虎的求职者，也不会给招聘单位留下什么好印象。同时通过求职资料也可让招聘单位对求职者情况有一个大致的了解，增加招聘单位主动联系求职者的可能性。填写好邮箱、电话、QQ号，便于招聘单位与求职者联系。

 

        5、主动出击。经常登录帐号，不要坐等用人单位看到求职资料与你联系；如有合适工作机会，求职者要主动向用人单位邮箱发送个人资料，同时还要主动电话联系。若有资格不符的职位，可以主动以电话和电子邮件的方式询问该职位所需求的条件与要求。许多招聘单位会对一些有特长的求职者放宽某些方面的条件。求职信息发出后可以在适当的时间向用人单位询问结果。