在底薪的工作中学习

        *近，许多加盟商和公司员工都开始走到柜台后面。这样一份低报酬高压力的工作是否是对管理角色的一种很好的训练呢？几乎所有的杂志上都刊登了麦当劳的大规模的招聘信息。

        那当然，凯利在郊区的购物商场的乐斯菲斯(TheNorthFace专卖店找了一份兼职工作。分享了可以从烙汉堡肉饼或折叠衬衫或其它需要应付通常是疯狂的民众的工作中学习到五大技巧。已上市发行的新书《林荫路：零售业的非刻意的事业发展(MallMyUnintentCareerInRetail作者凯特琳·凯利(CaitlinKelli如此说。失去了纽约每日新闻(NewYorkDailiNew工作并且对自由职业者的孤独生活感到疲倦了之后。

        1冷静。**一个词语—以及每一位曾与我一起工作过的同事们身上我**品质。这意味着，凯利说。当事情变得疯狂时，不会惊慌失措，变身成戏剧女王或是完全解体。如果你不具备这些技能，那么低报酬高压力的工作是一个完美的发展这些技能的地方。当你被蜂拥而入的黑色星期五购物狂们压倒时，丢了一份传真看起来就再也不是什么惊天动地的事情了

        2同理心。对你同事、经理和客户们当你从事一份面向客户的低报酬的工作时。并弄明白他工作和生活是什么样子的凯利说，一贯的乐趣之一就是真正地和他人建立起联系。那可能是一大堆比你工作和生活更糟糕的情况。

        3对自己的优点和弱点有更明确的认识。可能会发现你讨厌销售工作—很好你发现了这一点！或是热爱推销服装或是热爱和食物或饮料或孩子或老人一起工作。即使你不会留在这种低报酬的工作环境中，说。这也是一个相对无风险的能够发现一些可能会令你感到惊讶并引领你走进一个完全出乎意料的职业中或教育方向上去的有关你自身的特点的方式。例如，凯利知道她喜欢写作。并没有认识到多么地喜爱整天和各式各样的陌生人聊天—演讲的另一个组成部分。零售销售工作真的帮我廓清了这一点。

        4换个角度思考。这不是只有你才遇到事情！真的有太多的客户都会对低报酬员工们表示出可怕的情绪以及说一些恶毒的话。很快就学会了不让你个人受到这些人的不良情绪的影响。就去做。说。正有工作正等着你去完成。

        5毅力。许多低报酬的工作都要求你一定要身体强健、精力充沛并且动作敏捷。并且需要不休息地站立46个小时或更长的时间，这些工作都涉及到大量的动作。凯利说，如果你身体状况很糟糕，就无法做到无论在生活中遇到何种挑战，为了坚持精力，都很快就会学会更好地照顾自己，保证饮水和调节饮食。