小心职场小人之欺上媚下型

        张红（化名）去年大学毕业，进了一家大型广告公司当策划。初入职场，虽然有些战战兢兢的但凭着一股年轻的干劲，张红工作相当积极。希望就是动力，告诉记者，目标就是有**能坐上公司头号设计师的交椅。放弃了逛街时间。放弃了逛街时间。放弃了逛街时间，放弃了约会时间，张红一心扑在工作上。功夫不负有心人，努力终于有了回报。公司领导渐渐发觉张红是个具有可塑性的新进职员。一次大会上，领导将一项谋划案交给了张红的顶头上司Mr.李，并嘱咐到小张这个年轻人蛮有想法的多带带她张红在一旁听了心花怒放，殊不知，厄运也随之而来。

        领导的一句话，张红看来是机会，但在Mr.李看来，警告。张红告诉记者：接下来的日子，Mr.李整天跟我强调，领导将这么大的谋划案交给我设计组，信任我一定要不负众望。Mr.李经常把我召集到一起讨论谋划案。终于，谋划案顺利通过领导的审查，然而，张红却没有盼到预期的大领导的夸奖。原来，每次小组开会讨论进去的好点子，都被Mr.李独自占有。张红也是事后才得知个中原委。共事战略：对付这种小人，就要留一手对于一些很有信心的点子，张红可以在开会之前找个适当的机会，可以先跟领导简单的汇报下，例如公司食堂、电梯里的偶遇等等。这样，让领导脑中事先有个印象，自然心中有数。