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从各种媒体报道来看，10年招聘高峰似乎比往年来得要早了一点，对于这一点伍亿人才招聘网的数据做出了**的注解。据伍亿统计，国庆节后仅10月8日**的用户访问量比节前就增加35%，而这种趋势还会持续增加，可想，接下来的这一段时期内，国内的招聘市场将会持续保持良好的势头。而作为校园招聘是其中一个重要的组成部分，更是比往年提前到来。那么，面对这样的形式，2011届的毕业生如何求职呢?如何才能在众多的竞争者中脱颖而出呢?所以，这时候你就要多用点心思，求职要有妙招，我们可以来借鉴下面五招。
**招：充分自信，这是*为重要，如果你对自己都没有自信，拿别人如何相信你。大学生，涉世未深，也许学习很棒，但要融入社会这个大家庭，还有一个适应的过程。在众多的竞争者面前，可能有时候会觉得没有必胜的把握，但是我们应该懂得，凡是成功的人都是相信自己能掌握自己的。只要充满自信，一切皆有可能。
第二招：目标明确，有明确的目标才会知道自己为什么而去做。很多应届生，总是对自己的未来没有一个明确的定位，也就是说没有一个切实可行的目标，总是在想走到哪算哪。这样，只能使自己离成功越来越远。比如，现在有些人一会想着考研，一会又想着考公务员，对诸多的校园招聘专场，也是一个也不舍得落下，可到头来什么也得不到，这些都是目标不明确惹得祸。
第三招：主观能动性，也就是主观努力到什么程度，基本可以决定成败之间的*终结果，就像求职，求职的热切程度、在乎程度，在成与不成的毫厘间一定会成为左右成败的胜负手，所以，那种主观不努力，客观找原因的心态要不得的。
第四招：期待成功，很多人也许说，我肯定一直都是很希望自己成功了。但是你做了吗？我们每个人都生活在现实与理想的边缘地带，试想你真的什么都得到了，空虚就会趁虚而入，你什么都太现实就会变"俗"，人是要精神支撑的，人是要理想、信仰的，否则就没有前进的动力。因此给自己一定的希望，给自己一定的压力，而且还要为之行动，就一定能够成功。
第五招：细节**，请你相信，求职是个系统工程，每一次的失败和不如意，其中必定与你很多件的其它事件有关联，关键是能找到原因，然后采取切实可行的对策，避免这种情况的再次发生，这才是通向成功的**宝典。
职场中，也许你的才能很好，可是你遇不到伯乐，所以一定要读懂职场的规则。
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